Factores que afectan la productividad laboral en la empresa Calzado Rebaza Original S. A. C., Trujillo - 2021

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El presente trabajo de investigación se desarrolla con el objetivo principal de identificar los factores que afectan la productividad laboral en la empresa Calzado Rebaza Original S.A.C. donde se emplearon fichas de análisis documental, entrevista, observación y encuesta que sirvieron para identific...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Blas Monzon, Diego Smith, Cueva Villacorta, Daniel Alberto
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
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Clima organizacional
Capacitación del personal
Ventas
Empresas
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description El presente trabajo de investigación se desarrolla con el objetivo principal de identificar los factores que afectan la productividad laboral en la empresa Calzado Rebaza Original S.A.C. donde se emplearon fichas de análisis documental, entrevista, observación y encuesta que sirvieron para identificar que en la empresa no se llega a cumplir con el 100% de la producción planificada, asimismo debido a que la mayoría de trabajadores no están capacitados originan productos defectuosos, y también se identificó que existe una alta rotación de personal por la falta de compromiso laboral. Todo ello se vio reflejado en el nivel de ventas del estado de resultados. Finalmente, en base a los resultados obtenidos se establece una propuesta de mejora basada en capacitaciones al personal, la creación de un manual de funciones, programa de incentivos y el mantenimiento a la maquinaria que usan los trabajadores con el fin de recortar los tiempos de producción y que el producto final esté bien realizado, cumpliendo con la demanda del cliente.
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Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/32911658.30013 BLAS 2022https://hdl.handle.net/11537/32911El presente trabajo de investigación se desarrolla con el objetivo principal de identificar los factores que afectan la productividad laboral en la empresa Calzado Rebaza Original S.A.C. donde se emplearon fichas de análisis documental, entrevista, observación y encuesta que sirvieron para identificar que en la empresa no se llega a cumplir con el 100% de la producción planificada, asimismo debido a que la mayoría de trabajadores no están capacitados originan productos defectuosos, y también se identificó que existe una alta rotación de personal por la falta de compromiso laboral. Todo ello se vio reflejado en el nivel de ventas del estado de resultados. 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