Efectividad del plan de capacitación y la productividad laboral en el área comercial de una empresa del sector inmobiliario, 2022

• Autor: Espinoza Mendoza, Magrena Ysabel​
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/36498
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/36498
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Administración de personal; Clima organizacional; Capacitación del personal; Gestión de recursos humanos; Capacitación; Inducción; Productividad; Training; Induction; Productivity; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

El presente trabajo tiene como objetivo general determinar si existe una relación entre la efectividad del plan de capacitación y la productividad laboral en los colaboradores del área comercial de una empresa del sector inmobiliario en el 2022. Respecto a la metodología, el tipo de investigación fue básica, diseño no experimental y nivel descriptivo correlacional. Para recabar la información, la población fue el total de trabajadores del área comercial de la empresa en mención que recibió la capacitación: 57 colaboradores; este número fue el mismo para la muestra (censal). Los resultados que arrojó el coeficiente de correlación de Rho de Spearman señalaron que esta relación de magnitud es alta (,789**) y de tendencia positiva. Asimismo, el p valor es menor al grado de significancia estadística (p = .000 < 0.05). Por tanto, se concluyó que existe relación directa y significativa entre la efectividad del plan de capacitación y la productividad laboral en los colaboradores de una empresa del sector inmobiliario, 2022.