Plan estratégico de control interno de personal para optimizar el desempeño en las empresas: una revisión de la literatura científica

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En el presente trabajo de investigación se analizó modelos de control interno de personal para poder realizar a las empresas, mediante el cual se realizó con el método de comparativa para poder verificar cuál de ellos es más factible y nos puede otorgar más resultados eficaces y pueda favorecer a la...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Perez Paredes, Jhonny Manuel, Polo Gil, Daysi Janeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/26231
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Materia:Planificación estratégica
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description En el presente trabajo de investigación se analizó modelos de control interno de personal para poder realizar a las empresas, mediante el cual se realizó con el método de comparativa para poder verificar cuál de ellos es más factible y nos puede otorgar más resultados eficaces y pueda favorecer a las empresas. Para ello una vez concluido el estudio se presentará como estrategia para poder tener un mejor control interno de personal.
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Para ello una vez concluido el estudio se presentará como estrategia para poder tener un mejor control interno de personal.Trabajo de investigaciónCajamarcaapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNPlanificación estratégicaControl internoRecursos humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Plan estratégico de control interno de personal para optimizar el desempeño en las empresas: una revisión de la literatura científicainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. 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