Plan estratégico de control interno de personal para optimizar el desempeño en las empresas: una revisión de la literatura científica

Descripción del Articulo

En el presente trabajo de investigación se analizó modelos de control interno de personal para poder realizar a las empresas, mediante el cual se realizó con el método de comparativa para poder verificar cuál de ellos es más factible y nos puede otorgar más resultados eficaces y pueda favorecer a la...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Perez Paredes, Jhonny Manuel, Polo Gil, Daysi Janeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/26231
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/26231
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planificación estratégica
Control interno
Recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Descripción
Sumario:En el presente trabajo de investigación se analizó modelos de control interno de personal para poder realizar a las empresas, mediante el cual se realizó con el método de comparativa para poder verificar cuál de ellos es más factible y nos puede otorgar más resultados eficaces y pueda favorecer a las empresas. Para ello una vez concluido el estudio se presentará como estrategia para poder tener un mejor control interno de personal.
Plan estratégico de control interno de personal para optimizar el desempeño en las empresas: una revisión de la literatura científica
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