Planes de sucesión y el estrés laboral de gerentes en una empresa del sector agroindustrial en La Libertad Perú 2021
Descripción del Articulo
El objetivo de este trabajo fue evidenciar la relación que se tiene en cuanto a los planes de sucesión y el estrés laboral en gerentes de una empresa agroindustrial en Trujillo La Libertad, investigación de tipo correlacional, ya que se buscó relacionar las variables; en cuanto a su diseño fue no ex...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/28795 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/28795 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Empresarios Productividad del trabajo Planes de sucesión https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | El objetivo de este trabajo fue evidenciar la relación que se tiene en cuanto a los planes de sucesión y el estrés laboral en gerentes de una empresa agroindustrial en Trujillo La Libertad, investigación de tipo correlacional, ya que se buscó relacionar las variables; en cuanto a su diseño fue no experimental de corte transversal. Se utilizó la técnica de encuesta, considerando un instrumento para medir los planes de sucesión y el estrés laboral ha sido aplicado a la población en estudio siendo un total de 40 colaboradores (Gerentes) Se concluyó que los planes de sucesión se relacionan con el estrés laboral debido al no contar con una estructura correcta y formal del desarrollo de los trabajadores para ocupar puestos de sucesión, pueden ocasionar aumento de estrés laboral en el ambiente de trabajo que afectarán a su productividad como a su propia salud. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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