Autoeficacia y síndrome de burnout en personal de una institución militar del Callao, 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación pretende determinar la relación entre la Autoeficacia y Síndrome de Burnout en el personal de una Institución Militar del Callao, en el año 2021. La presente investigación obedece a un enfoque cuantitativo, tiene un diseño no experimental, corte de tipo transversal o transe...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/31985 |
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La presente investigación pretende determinar la relación entre la Autoeficacia y Síndrome de Burnout en el personal de una Institución Militar del Callao, en el año 2021. La presente investigación obedece a un enfoque cuantitativo, tiene un diseño no experimental, corte de tipo transversal o transeccional y alcance de tipo correlacional. Los resultados señalan que no existe correlación entre la Autoeficacia y el Síndrome de Burnout fue de (Rho = -.135; p = .104), mientras que si existe correlación entre la autoeficacia y agotamiento emocional (Rho = -.322; p = .000), autoeficacia e indiferencia (Rho = -.243; p = .003) y autoeficacia y eficacia profesional (Rho = -.330; p = .000). Las limitaciones del presente estudio se basan en la situación de pandemia, del mismo modo en las pocas investigaciones que se han desarrollado a partir de las variables en poblaciones iguales o similares. Las implicancias de la presente investigación mostraron que en algunas investigaciones se tienen resultados diferentes, ello puede deberse al espacio en el que se desarrolla cada población u otros factores que influyen en el desarrollo. |
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Lip Marín de Salazar, Tania CarmelaRios Chocce, Angie Mireya2022-12-05T14:26:41Z2022-12-05T14:26:41Z2022-10-21Rios, A. M. (2022). Autoeficacia y síndrome de burnout en personal de una institución militar del Callao, 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/31985158.723 RIOS 2022https://hdl.handle.net/11537/31985La presente investigación pretende determinar la relación entre la Autoeficacia y Síndrome de Burnout en el personal de una Institución Militar del Callao, en el año 2021. La presente investigación obedece a un enfoque cuantitativo, tiene un diseño no experimental, corte de tipo transversal o transeccional y alcance de tipo correlacional. Los resultados señalan que no existe correlación entre la Autoeficacia y el Síndrome de Burnout fue de (Rho = -.135; p = .104), mientras que si existe correlación entre la autoeficacia y agotamiento emocional (Rho = -.322; p = .000), autoeficacia e indiferencia (Rho = -.243; p = .003) y autoeficacia y eficacia profesional (Rho = -.330; p = .000). Las limitaciones del presente estudio se basan en la situación de pandemia, del mismo modo en las pocas investigaciones que se han desarrollado a partir de las variables en poblaciones iguales o similares. Las implicancias de la presente investigación mostraron que en algunas investigaciones se tienen resultados diferentes, ello puede deberse al espacio en el que se desarrolla cada población u otros factores que influyen en el desarrollo.This research aims to determine the relationship between Self-efficacy and Burnout Syndrome in the personnel of a Military Institution of Callao, in the year 2021. This research obeys a quantitative approach, has a non-experimental design, cross-sectional. and correlational scope. The results indicate that there is no correlation between Self-efficacy and Burnout Syndrome. (Rho = -.135; p = .104), while there is a correlation between self-efficacy and emotional exhaustion (Rho = -.322; p = .000), self-efficacy and indifference (Rho = -.243; p = .003) and self-efficacy and professional efficacy (Rho = -.330; p = .000). The limitations of this study are based on the pandemic situation, as well as on the few investigations that have been developed from the variables in the same or similar populations. The implications of the present investigation showed that in some investigations different results are obtained, this may be due to the space in which each population develops or other factors that influence development.TesisLos Olivosapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNSíndrome de burnoutAutoeficaciaEstrés laboralAutoconceptoInstitución militarhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02Autoeficacia y síndrome de burnout en personal de una institución militar del Callao, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. 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