Comunicación interna y la motivación en los trabajadores de hospitales públicos del Gobierno Regional del Callao, 2021 y 2022

• Autores: Rafaile Chombo, Stephany Elizabeth, Quiroz San Roman, Tamara Naissa
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
• Repositorio: UPC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/667696
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/10757/667696
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Comunicación interna; Motivación; Sector salud; Hospitales públicos; Gobierno Regional del Callao; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación cumple el propósito de analizar la relación de la comunicación interna en la motivación de los trabajadores del Sector Salud - Hospitales Públicos del Gobierno Regional del Callao en los años 2021 y 2022. Por lo tanto, el motivo principal de este estudio es generar datos y analizar ambas variables con el apoyo de la literatura, aplicado en los cuatro hospitales públicos del Gobierno Regional del Callao, lo cual permitirá ampliar los conocimientos basados en las ciencias administrativas y el sector salud. De esta forma, podrán implementar diversas estrategias de mejora. La presente investigación tiene un diseño no experimental de tipo transversal, lo que quiere decir que se va a recopilar datos en un momento específico; asimismo, tiene un alcance correlacional, con un enfoque mixto. Para recabar la información del público objetivo, se encuestó virtualmente a 354 trabajadores. El coeficiente utilizado en este estudio es la Rho de Spearman y regresión lineal. Los resultados arrojaron que existe una relación significativa entre la comunicación interna y la motivación.