Sistemas aplicados al job crafting y bienestar subjetivo en colaboradores de cajas de ahorro y crédito de un departamento de Perú
Descripción del Articulo
El job crafting puede aumentar el bienestar subjetivo en las organizaciones al permitir a los empleados adaptar sus roles a sus fortalezas y preferencias. El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el job crafting y el bienestar subjetivo en colaboradores del sector financiero...
| Autores: | , , , , |
|---|---|
| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Tecnológica del Perú |
| Repositorio: | UTP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/14129 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12867/14129 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Job crafting Bienestar subjetivo Sector financiero https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | El job crafting puede aumentar el bienestar subjetivo en las organizaciones al permitir a los empleados adaptar sus roles a sus fortalezas y preferencias. El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el job crafting y el bienestar subjetivo en colaboradores del sector financiero del departamento de Junín en Perú. El estudio fue de enfoque cuantitativo y diseño no experimental, transversal descriptivo correlacional; se tuvo una muestra de 358 sujetos a quienes se aplicó el Cuestionario de Job Crafting (Wrzesniewski y Dutton, 2001) y el Cuestionario de Bienestar de Subjetivo (Diener, 2000). Se halló correlación positiva considerable (τ = ,808) y significativa (p< ,001) entre ambas variables. Se concluye que cuanto más desarrollado esté el job crafting, mayor será el bienestar subjetivo de los empleados dentro de las organizaciones. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
