Análisis de la gestión del capital humano en la Intendencia Macro Regional Norte SUSALUD, 2024

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La investigación está centrada en el análisis de la gestión del capital humano en la Intendencia Macro Regional Norte de SUSALUD, justificando su importancia, debido que es necesario un análisis situacional de la gestión administrativa en dicho campo, para asegurarse de que se esté generando un valo...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Barboza Tapia, Juniors Sthewarth, Calderon Mires, Julia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/14081
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/14081
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Materia:Gestión del capital
Clima laboral
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Organización
Desafíos
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description La investigación está centrada en el análisis de la gestión del capital humano en la Intendencia Macro Regional Norte de SUSALUD, justificando su importancia, debido que es necesario un análisis situacional de la gestión administrativa en dicho campo, para asegurarse de que se esté generando un valor agregado y preparar idóneamente al personal de dicho ente fiscalizador del sistema de salud, además, de alinearse al “ODS 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades", debido a que se persigue una mejora de la gestión en SUSALUD, para priorizar un personal preparado para el puesto de trabajo y cumplir el objetivo institucional del ente de “ proteger y promover los derechos de salud de los ciudadanos peruanos”. Así mismo, dicho trabajo es descriptivo, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental, por otro lado, la técnica empleada fue una encuesta, con una muestra de 25 colaboradores, resultando en un nivel regular, con un 80% de encuestados. Concluyendo que la gestión del capital humano impacta significativamente en SUSALUD desde sus indicadores claves, por ello, es imprescindible desarrollar un plan de acción que esté enfocado en la mejora continua de los mencionados aspectos.
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Así mismo, dicho trabajo es descriptivo, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental, por otro lado, la técnica empleada fue una encuesta, con una muestra de 25 colaboradores, resultando en un nivel regular, con un 80% de encuestados. Concluyendo que la gestión del capital humano impacta significativamente en SUSALUD desde sus indicadores claves, por ello, es imprescindible desarrollar un plan de acción que esté enfocado en la mejora continua de los mencionados aspectos.Trabajo de investigaciónGestión, innovación, emprendimiento y competitividad que promueva el crecimiento económico inclusivo y sostenidoInstitucionalidad y gestión de las organizaciones.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSGestión del capitalClima laboralComunicaciónOrganizaciónDesafíoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Análisis de la gestión del capital humano en la Intendencia Macro Regional Norte SUSALUD, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias EmpresarialesBachiller en AdministraciónAdministración16451057https://orcid.org/0000-0002-8956-47397126680774974382413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALBarboza Tapia Juniors Sthewarth & Calderon Mires Julia.pdfBarboza Tapia Juniors Sthewarth & Calderon Mires Julia.pdfapplication/pdf3917721https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14081/1/Barboza%20Tapia%20Juniors%20Sthewarth%20%26%20Calderon%20Mires%20Julia.pdfcb0a74dda51e87924bf595054d226018MD51Autorizacion del autor.pdfAutorizacion del autor.pdfapplication/pdf325355https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14081/2/Autorizacion%20del%20autor.pdf970267c0b25d052a9db3a1170460bfbbMD52Informe de similitud.pdfInforme de similitud.pdfapplication/pdf735280https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/14081/3/Informe%20de%20similitud.pdffdc36ee4393db6b8deb7a1f36077955eMD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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