Calidad de vida laboral y satisfacción laboral en colaboradores de una municipalidad distrital de Chiclayo, 2019

Descripción del Articulo

El presente trabajo tuvo como objetivo general el determinar si existe relación entre calidad de vida laboral y la satisfacción laboral en colaboradores de una municipalidad distrital de Chiclayo en el año 2019. Para dicha investigación se tuvo como muestra a 74 colaboradores de dicha entidad, con e...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ayesta Torres, Jair André
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/9623
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/9623
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Calidad de vida laboral
Satisfacción laboral
Municipalidad
Colaboradores
Correlacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Descripción
Sumario:El presente trabajo tuvo como objetivo general el determinar si existe relación entre calidad de vida laboral y la satisfacción laboral en colaboradores de una municipalidad distrital de Chiclayo en el año 2019. Para dicha investigación se tuvo como muestra a 74 colaboradores de dicha entidad, con enfoque cuantitativo y de tipo transversal correlacional. Como resultado se tiene que la correlación es significativa teniendo un nivel de 0,01 (bilateral), para así concluir que se evidencia una relación positiva baja en cuanto a las variables de Calidad de vida laboral y Satisfacción laboral presentada en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Reque en el año 2019.
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