El empowerment y la productividad laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Lambayeque-2019

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La presente investigación tiene como objetivo general: Determinar la relación entre el Empowerment y la productividad laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lambayeque-2019. Como objetivos específicos: Medir las bases del empowerment en los trabajadores de la Municipalidad Pro...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Peralta Jara, Jhina Mabel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/10755
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description La presente investigación tiene como objetivo general: Determinar la relación entre el Empowerment y la productividad laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lambayeque-2019. Como objetivos específicos: Medir las bases del empowerment en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lambayeque-2019, medir las dimensiones de la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lambayeque-2019 y evaluar la correlación entre el Empowerment y la productividad laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lambayeque2019. Se formuló dicho problema, ¿Cuál es la relación del empowerment y la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lambayeque - 2019?, la población de estudio, fueron todos los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Lambayeque que en su totalidad son 673 colaboradores, cual mediante un proceso estadístico se extrajo una muestra exacta de 236 trabajadores a quien se le aplicara un cuestionario para discernir de manera más eficiente la repercusión del empowerment en la productividad laboral. En conclusión, se obtuvo que exista un nivel medio tanto en el empowerment y la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lambayeque - 2019.
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Se formuló dicho problema, ¿Cuál es la relación del empowerment y la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lambayeque - 2019?, la población de estudio, fueron todos los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Lambayeque que en su totalidad son 673 colaboradores, cual mediante un proceso estadístico se extrajo una muestra exacta de 236 trabajadores a quien se le aplicara un cuestionario para discernir de manera más eficiente la repercusión del empowerment en la productividad laboral. En conclusión, se obtuvo que exista un nivel medio tanto en el empowerment y la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lambayeque - 2019.TesisGestión empresarial y emprendimientoapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perúhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSEmpowermentProductividad laboralTrabajadoreshttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El empowerment y la productividad laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Lambayeque-2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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