Nivel de conocimientos sobre liderazgo transformacional en los enfermeros del Hospital Provincial Docente Belén - Lambayeque. 2012

Descripción del Articulo

El liderazgo debe ser una actitud permanente en enfermería sobre todo el transformacional, pues facilitaría el logro de la misión y visión de la organización, la participación y planeación de actividades inherentes a la práctica profesional. En el Hospital Provincial Docente Belén - Lambayeque, es f...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Bustamante Saavedra, Analí, Delgado Córdova, Fernanda Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2012
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/270
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/270
Nivel de acceso:acceso restringido
Materia:Conocimientos
Liderazgo
Enfermería
Liderazgo transformacional
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:El liderazgo debe ser una actitud permanente en enfermería sobre todo el transformacional, pues facilitaría el logro de la misión y visión de la organización, la participación y planeación de actividades inherentes a la práctica profesional. En el Hospital Provincial Docente Belén - Lambayeque, es fundamental que el personal de enfermería ejerza liderazgo, tanto en el cuidado de la persona, con los familiares y el equipo de salud; sin embargo se evidencian falencias tales como, carencia de dominio a sí mismo y a su entorno, poco estímulo al personal con el que labora, originando conflictos. Esta problemática conlleva a realizarnos la siguiente interrogante: ¿Cuál es el nivel de conocimientos sobre liderazgo transformacional en los enfermeros del Hospital Provincial Docente Belén – Lambayeque 2012? Se tuvo como hipótesis: El nivel de conocimientos sobre liderazgo transformacional de las enfermeras, es regular; teniendo como objetivo: Determinar el nivel de conocimientos sobre liderazgo transformacional en los enfermeros del Hospital Provincial Docente Belén – Lambayeque 2012. La investigación fue tipo cuantitativa y diseño descriptivo – transeccional, la muestra censal fue de 65 enfermeras de los diferentes servicios de atención, se aplicó un cuestionario validado por juicio de expertos y prueba piloto; la confiabilidad por alfa Cronbach; para el procesamiento y análisis de los datos se utilizó el programa spss20; se obtuvo como resultados que el 75% del personal de enfermería tiene un nivel de conocimientos sobre liderazgo transformacional regular. Se recomienda por lo tanto realizar capacitaciones a las enfermeras sobre liderazgo transformacional y temas de gestión en enfermería.
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