Cumplimiento de los objetivos empresariales a través de la implementación de una metodología de trabajo en equipo como parte de la cultura organizacional, en una empresa industrial de la ciudad de Lima
Descripción del Articulo
Implementar una cultura de trabajo en equipo en toda la organización para mejorar los resultados empresariales, como la satisfacción del cliente y productividad. Existe desconocimiento de los objetivos estratégicos, poca predisposición para trabajar en equipo y falta de actualización en los procesos...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | USMP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/2860 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/2860 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Comportamiento organizacional Cultura corporativa Trabajo en equipo 658.3 - Gerencia de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| Sumario: | Implementar una cultura de trabajo en equipo en toda la organización para mejorar los resultados empresariales, como la satisfacción del cliente y productividad. Existe desconocimiento de los objetivos estratégicos, poca predisposición para trabajar en equipo y falta de actualización en los procesos de cada área responsable. Se espera mejorar el índice de trabajo en equipo y entre áreas, lo que impactará en las mejoras de productividad, satisfacción del cliente. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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