Estudio psicométrico de una escala para medir el Boreout en trabajadores administrativos

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo analizar las propiedades psicométricas, validez y confiabilidad de la Escala de Síndrome de Boreout (Cabrera, 2014) en una muestra de trabajadores administrativos de Lima Metropolitana. Fueron evaluados 111 oficinistas (68.5% mujeres, 2.7% no respondieron), con...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Morán Salazar, Karla Andrea
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/3370
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/3370
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de Boreout
Actitud laboral
Ambiente de trabajo
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