Síndrome de Boreout en Latinoamérica

• Autor: Morales Núñez, Yerka Doris
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/8625
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/8625
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Síndrome de boreout; Desempeño laboral; Productividad; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02

El abordaje de factores psicosociales resulta fundamental para entender aquellos elementos que inciden negativamente en los procesos de las organizaciones. En tal sentido, se ha desarrollado la presente investigación cuya finalidad fue describir el estado actual del conocimiento sobre el síndrome de Boreout en Latinoamérica, durante el periodo 2010-2020. Para lo cual, se ha tomado en consideración los fundamentos metodológicos de los estudios teóricos; habiéndose recurrido a la búsqueda exhaustiva de estudios teóricos, instrumentales y empíricos, en distinguidas bases de datos científicas; procediendo con el análisis documental, de los alcances encontrados en la revisión. Los resultados han podido evidenciar que, el síndrome de boreout es una variable de exploración reciente, cuyos alcances, compromete la salud del trabajador y la consecución de objetivos empresariales; pues limita la producción y el desempeño; asimismo, se ha evidenciado que, existen instrumentos para su medición; y al mismo tiempo, se han desarrollado estudios empíricos que dan cuenta de que, dicho problema, condiciona la incidencia de otros, relacionados con la organización y sus procesos y con la salud del trabajador.