Propuesta de estrategias formativas para mejorar la calidad de la retroalimentación en los docentes de una institución educativa de Piura
Descripción del Articulo
La presente propuesta académica tiene como propósito fundamental mejorar la calidad de la retroalimentación en los docentes, quienes presentaron dificultades al proporcionarla de manera poco reflexiva, en las experiencias y /o actividades de aprendizaje. Así como, en la revisión de actividades y / o...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad San Ignacio de Loyola |
| Repositorio: | USIL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/13503 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14005/13503 |
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La presente propuesta académica tiene como propósito fundamental mejorar la calidad de la retroalimentación en los docentes, quienes presentaron dificultades al proporcionarla de manera poco reflexiva, en las experiencias y /o actividades de aprendizaje. Así como, en la revisión de actividades y / o evidencias. Siendo el docente, el agente que proporciona el andamiaje oportuno, preciso y objetivo para el desarrollo de las competencias en los estudiantes; urge la necesidad de mejorar ese aspecto de la práctica pedagógica en los maestros. Por ello, surge la propuesta de estrategias formativas, como visitas al aula, talleres pedagógicos, caminata pedagógica y coaching entre pares; a modo de espacios de inter aprendizaje para recoger y analizar información, consensuar estrategias efectivas para retroalimentar, compartir experiencias exitosas, identificar a docentes líderes, entrelazar los lazos de confianza, reflexionar sobre la práctica pedagógica y fomentar el crecimiento profesional de los docentes. Por tanto, se concluye que la aplicación de estas estrategias entre docentes contribuye a superar limitaciones o dificultades pedagógicas que redunda en la mejora de los aprendizajes de los estudiantes. |
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Por ello, surge la propuesta de estrategias formativas, como visitas al aula, talleres pedagógicos, caminata pedagógica y coaching entre pares; a modo de espacios de inter aprendizaje para recoger y analizar información, consensuar estrategias efectivas para retroalimentar, compartir experiencias exitosas, identificar a docentes líderes, entrelazar los lazos de confianza, reflexionar sobre la práctica pedagógica y fomentar el crecimiento profesional de los docentes. Por tanto, se concluye que la aplicación de estas estrategias entre docentes contribuye a superar limitaciones o dificultades pedagógicas que redunda en la mejora de los aprendizajes de los estudiantes.Trabajo académicoapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14005/13503spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILGestión educacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01Propuesta de estrategias formativas para mejorar la calidad de la retroalimentación en los docentes de una institución educativa de Piurainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUPublication10291983https://orcid.org/0000-0003-0545-963042016796191359https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoEducaciónUniversidad San Ignacio de Loyola. 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