Estructura Organizacional y Gestión por Procesos en la Eficacia Laborar, Municipalidad San Jose de Quero
Descripción del Articulo
La presente investigación debe dar respuesta al problema ¿Cómo influye la implementación de una Estructura Organizacional y la Gestión por Procesos, en la eficacia laboral de la Municipalidad distrital de San José de Quero?, para el cual se planteó el siguiente objetivo general: “Determinar la influ...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Peruana Los Andes |
| Repositorio: | UPLA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/832 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/832 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Modelo de Sistemas Viables gestión por procesos eficacia laboral |
| id |
UPLA_a964112d8b0751b09eb02e06ef18ec9d |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/832 |
| network_acronym_str |
UPLA |
| network_name_str |
UPLA-Institucional |
| repository_id_str |
. |
| dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Estructura Organizacional y Gestión por Procesos en la Eficacia Laborar, Municipalidad San Jose de Quero |
| title |
Estructura Organizacional y Gestión por Procesos en la Eficacia Laborar, Municipalidad San Jose de Quero |
| spellingShingle |
Estructura Organizacional y Gestión por Procesos en la Eficacia Laborar, Municipalidad San Jose de Quero Tovar Romero, Jose Feliciano Modelo de Sistemas Viables gestión por procesos eficacia laboral |
| title_short |
Estructura Organizacional y Gestión por Procesos en la Eficacia Laborar, Municipalidad San Jose de Quero |
| title_full |
Estructura Organizacional y Gestión por Procesos en la Eficacia Laborar, Municipalidad San Jose de Quero |
| title_fullStr |
Estructura Organizacional y Gestión por Procesos en la Eficacia Laborar, Municipalidad San Jose de Quero |
| title_full_unstemmed |
Estructura Organizacional y Gestión por Procesos en la Eficacia Laborar, Municipalidad San Jose de Quero |
| title_sort |
Estructura Organizacional y Gestión por Procesos en la Eficacia Laborar, Municipalidad San Jose de Quero |
| author |
Tovar Romero, Jose Feliciano |
| author_facet |
Tovar Romero, Jose Feliciano |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Cerron León, Fermín David Fernandez Bejarano, Raúl Enrique |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Tovar Romero, Jose Feliciano |
| dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
Modelo de Sistemas Viables gestión por procesos eficacia laboral |
| topic |
Modelo de Sistemas Viables gestión por procesos eficacia laboral |
| description |
La presente investigación debe dar respuesta al problema ¿Cómo influye la implementación de una Estructura Organizacional y la Gestión por Procesos, en la eficacia laboral de la Municipalidad distrital de San José de Quero?, para el cual se planteó el siguiente objetivo general: “Determinar la influencia que tiene la implementación de una Estructura Orgánica basada en el Modelo de Sistema Viable y la Gestión por Procesos, en la eficacia laboral de la municipalidad distrital de San José de Quero”, asimismo debe contrastarse la hipótesis siguiente: La implementación de una Estructura Orgánica fundada en el Modelo de Sistema Viable y la Gestión por Procesos, influye significativamente en la eficacia laboral de la Municipalidad Distrital de San José de Quero. Esta investigación se realizó a través del método científico y la metodología sistémica del VIPLAN con el proceso de mejoramiento continuo, el tipo de investigación es aplicada, con un nivel de estudio explicativo, el diseño de la investigación es de tipo Pre experimental; el universo del estudio está conformado por 31 trabajadores de la Municipalidad Distrital de san José de Quero, donde se realiza el estudio al total de trabajadores. La conclusión general de la presente investigación es la implementación de una Estructura Orgánica fundada en el Modelo de Sistema Viable y la Gestión por Procesos hacen un diagnóstico óptimo de los problemas estructurales y están alineados para conseguir el diseño de un modelo organizacional orientado hacia la calidad y viabilidad total; influyendo significativamente en la eficacia laboral de la Municipalidad Distrital de San José de Quero. |
| publishDate |
2018 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-08-02T14:30:55Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-08-02T14:30:55Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2018 |
| dc.type.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12848/832 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12848/832 |
| dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.es_ES.fl_str_mv |
info:pe-repo/semantics/dataset |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
| dc.format.es_ES.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_ES.fl_str_mv |
Universidad Peruana los Andes |
| dc.source.es_ES.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UPLA Universidad Peruana Los Andes |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UPLA-Institucional instname:Universidad Peruana Los Andes instacron:UPLA |
| instname_str |
Universidad Peruana Los Andes |
| instacron_str |
UPLA |
| institution |
UPLA |
| reponame_str |
UPLA-Institucional |
| collection |
UPLA-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/832/1/TOVAR%20ROMERO%20JOSE%20FELICIANO.pdf http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/832/2/license.txt http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/832/3/TOVAR%20ROMERO%20JOSE%20FELICIANO.pdf.txt http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/832/4/TOVAR%20ROMERO%20JOSE%20FELICIANO.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
7399d3e139f2ab658524f8872395a278 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 ee7995e8d0ef489d8c85c178c53d8147 80f61c4c694e94387121b792b4b3cb7d |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UPLA |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@mail.upla.edu.pe |
| _version_ |
1844341310901714944 |
| spelling |
Cerron León, Fermín DavidFernandez Bejarano, Raúl EnriqueTovar Romero, Jose Feliciano2019-08-02T14:30:55Z2019-08-02T14:30:55Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12848/832La presente investigación debe dar respuesta al problema ¿Cómo influye la implementación de una Estructura Organizacional y la Gestión por Procesos, en la eficacia laboral de la Municipalidad distrital de San José de Quero?, para el cual se planteó el siguiente objetivo general: “Determinar la influencia que tiene la implementación de una Estructura Orgánica basada en el Modelo de Sistema Viable y la Gestión por Procesos, en la eficacia laboral de la municipalidad distrital de San José de Quero”, asimismo debe contrastarse la hipótesis siguiente: La implementación de una Estructura Orgánica fundada en el Modelo de Sistema Viable y la Gestión por Procesos, influye significativamente en la eficacia laboral de la Municipalidad Distrital de San José de Quero. Esta investigación se realizó a través del método científico y la metodología sistémica del VIPLAN con el proceso de mejoramiento continuo, el tipo de investigación es aplicada, con un nivel de estudio explicativo, el diseño de la investigación es de tipo Pre experimental; el universo del estudio está conformado por 31 trabajadores de la Municipalidad Distrital de san José de Quero, donde se realiza el estudio al total de trabajadores. La conclusión general de la presente investigación es la implementación de una Estructura Orgánica fundada en el Modelo de Sistema Viable y la Gestión por Procesos hacen un diagnóstico óptimo de los problemas estructurales y están alineados para conseguir el diseño de un modelo organizacional orientado hacia la calidad y viabilidad total; influyendo significativamente en la eficacia laboral de la Municipalidad Distrital de San José de Quero.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Peruana los Andesinfo:pe-repo/semantics/datasetSUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - UPLAUniversidad Peruana Los Andesreponame:UPLA-Institucionalinstname:Universidad Peruana Los Andesinstacron:UPLAModelo de Sistemas Viablesgestión por procesoseficacia laboralEstructura Organizacional y Gestión por Procesos en la Eficacia Laborar, Municipalidad San Jose de Queroinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisIngeniero de Sistemas y ComputaciónUniversidad Peruana los Andes. Facultad de IngenieríaTítulo ProfesionalIngeniería de Sistemas y ComputaciónIngeniería de Sistemas y Computación - PresencialORIGINALTOVAR ROMERO JOSE FELICIANO.pdfTOVAR ROMERO JOSE FELICIANO.pdfapplication/pdf4839073http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/832/1/TOVAR%20ROMERO%20JOSE%20FELICIANO.pdf7399d3e139f2ab658524f8872395a278MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/832/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTTOVAR ROMERO JOSE FELICIANO.pdf.txtTOVAR ROMERO JOSE FELICIANO.pdf.txtExtracted texttext/plain275518http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/832/3/TOVAR%20ROMERO%20JOSE%20FELICIANO.pdf.txtee7995e8d0ef489d8c85c178c53d8147MD53THUMBNAILTOVAR ROMERO JOSE FELICIANO.pdf.jpgTOVAR ROMERO JOSE FELICIANO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5171http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/832/4/TOVAR%20ROMERO%20JOSE%20FELICIANO.pdf.jpg80f61c4c694e94387121b792b4b3cb7dMD5420.500.12848/832oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/8322023-11-05 23:48:18.985Repositorio Institucional - UPLArepositorio@mail.upla.edu.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 |
| score |
13.917434 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).