Estrés y desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Carlos Alcántara Butterfield EsSalud, Lima – 2023
Descripción del Articulo
La investigación estableció como objetivo de determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Carlos Alcántara Butterfield ESSALUD, Lima – 2023. El marco metodológico fue de enfoque cuantitativo, de nivel explicativo, no experimental, transversa...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/26271 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/26271 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño Laboral Enfermeria https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | La investigación estableció como objetivo de determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Carlos Alcántara Butterfield ESSALUD, Lima – 2023. El marco metodológico fue de enfoque cuantitativo, de nivel explicativo, no experimental, transversal correlacional. La muestra estuvo constituida por 50 profesionales de enfermería, a quienes se les aplico los cuestionarios de estrés y desempeño laboral. Los resultados evidenciaron que el nivel de estrés fue 38% severo, 36% leve y en menor porcentaje con un 26% moderado. En cuanto al desempeño laboral, el nivel fue 40% alto, seguido por un 38% bajo y un 22% medio. Se concluye que, existe relación estadísticamente significativa (X2 = 28,352; p = 0,000) entre el estrés y el desempeño laboral |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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