Proceso de capacitación y desempeño laboral en los servidores de la Superintendencia Nacional de Salud Lima, 2022

Descripción del Articulo

Esta investigación se propuso determinar la relación entre el proceso de capacitación y el desempeño laboral de los servidores en la Superintendencia Nacional de Salud, Lima - 2022. Adoptando un enfoque básico, no experimental, cuantitativo y correlacional, el estudio de corte transversal se basó en...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Espil Cabanillas, Jackelin Georgette
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/31871
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/31871
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Proceso de Capacitación
Diagnostico de la situación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UPAO_c4f93eed130bfda34e08b6ff67160829
oai_identifier_str oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/31871
network_acronym_str UPAO
network_name_str UPAO-Tesis
repository_id_str 3230
dc.title.es_PE.fl_str_mv Proceso de capacitación y desempeño laboral en los servidores de la Superintendencia Nacional de Salud Lima, 2022
title Proceso de capacitación y desempeño laboral en los servidores de la Superintendencia Nacional de Salud Lima, 2022
spellingShingle Proceso de capacitación y desempeño laboral en los servidores de la Superintendencia Nacional de Salud Lima, 2022
Espil Cabanillas, Jackelin Georgette
Proceso de Capacitación
Diagnostico de la situación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Proceso de capacitación y desempeño laboral en los servidores de la Superintendencia Nacional de Salud Lima, 2022
title_full Proceso de capacitación y desempeño laboral en los servidores de la Superintendencia Nacional de Salud Lima, 2022
title_fullStr Proceso de capacitación y desempeño laboral en los servidores de la Superintendencia Nacional de Salud Lima, 2022
title_full_unstemmed Proceso de capacitación y desempeño laboral en los servidores de la Superintendencia Nacional de Salud Lima, 2022
title_sort Proceso de capacitación y desempeño laboral en los servidores de la Superintendencia Nacional de Salud Lima, 2022
dc.creator.none.fl_str_mv Espil Cabanillas, Jackelin Georgette
author Espil Cabanillas, Jackelin Georgette
author_facet Espil Cabanillas, Jackelin Georgette
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Hidalgo Lama Jenry Alex
dc.contributor.author.fl_str_mv Espil Cabanillas, Jackelin Georgette
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Proceso de Capacitación
Diagnostico de la situación
topic Proceso de Capacitación
Diagnostico de la situación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description Esta investigación se propuso determinar la relación entre el proceso de capacitación y el desempeño laboral de los servidores en la Superintendencia Nacional de Salud, Lima - 2022. Adoptando un enfoque básico, no experimental, cuantitativo y correlacional, el estudio de corte transversal se basó en encuestas y cuestionarios para ambas variables. La muestra incluyó 145 de los 232 colaboradores. Se desarrollaron cuestionarios específicos para evaluar el proceso de capacitación y el desempeño laboral. Los resultados revelaron una correlación significativa y sólida entre el proceso de capacitación y el desempeño laboral (P<0,05 y Rho=0,807), así como entre las dimensiones del proceso de capacitación y el desempeño laboral. En consecuencia, se concluye que el proceso de capacitación, junto con sus dimensiones, está fuertemente correlacionado de manera significativa con el desempeño laboral de los servidores en la Superintendencia Nacional de Salud de Lima. Este hallazgo resalta la importancia de un enfoque estratégico en la gestión del talento para optimizar el rendimiento laboral en entornos organizacionales similares.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-06-26T15:50:53Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-06-26T15:50:53Z
dc.date.embargoEnd.none.fl_str_mv 2027-06-26
dc.date.issued.fl_str_mv 2024
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12759/31871
url https://hdl.handle.net/20.500.12759/31871
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv T_MAEST.ADM_116
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada Antenor Orrego
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPAO-Tesis
instname:Universidad Privada Antenor Orrego
instacron:UPAO
instname_str Universidad Privada Antenor Orrego
instacron_str UPAO
institution UPAO
reponame_str UPAO-Tesis
collection UPAO-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ca50afaf-9bf2-4f0d-8ce9-664d65065fa9/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1abf3632-4ce1-4caf-8469-12873a71db59/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9bb1abc2-a063-477b-a6f0-2651b6c152aa/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0fade935-3dda-42d5-88d5-c09fdd997c4d/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/6e5f57c6-51df-46a1-8da2-b9195542e679/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1471762a-ee03-4887-a76b-932484bab0c6/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/abcd10df-4439-4f60-965d-c7d2e2331a2a/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/709f06b4-6689-40ba-9a87-375b6c75a28b/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3e465db9-80e4-45cc-b395-e85b0a64b021/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/891382cf-f70b-4c1a-9f39-9cd9bd2d8b3a/content
bitstream.checksum.fl_str_mv 5982e572b559ffe5e771be2476df330e
6df27d159945cc0e10a9fc6b0f1bf071
f5a4e649048001e9dc6a330da18050cd
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
021620066122679f0bfa22117d6bd2bf
d00ababe3deb187ba18ed4aba63f0e8b
c39a6f97c5b1b2443cccc102bfd688fd
e7bb199c53ed6e5e3d7a77e4aa448471
e061a7d79d5d1f24f65b2bbeca360ae3
7044fd972777d350759eccfd5bf61517
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Privada Antenor Orrego
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1846069157501599744
spelling Hidalgo Lama Jenry AlexEspil Cabanillas, Jackelin GeorgetteEspil Cabanillas, Jackelin Georgette2024-06-26T15:50:53Z2024-06-26T15:50:53Z20242027-06-26https://hdl.handle.net/20.500.12759/31871Esta investigación se propuso determinar la relación entre el proceso de capacitación y el desempeño laboral de los servidores en la Superintendencia Nacional de Salud, Lima - 2022. Adoptando un enfoque básico, no experimental, cuantitativo y correlacional, el estudio de corte transversal se basó en encuestas y cuestionarios para ambas variables. La muestra incluyó 145 de los 232 colaboradores. Se desarrollaron cuestionarios específicos para evaluar el proceso de capacitación y el desempeño laboral. Los resultados revelaron una correlación significativa y sólida entre el proceso de capacitación y el desempeño laboral (P<0,05 y Rho=0,807), así como entre las dimensiones del proceso de capacitación y el desempeño laboral. En consecuencia, se concluye que el proceso de capacitación, junto con sus dimensiones, está fuertemente correlacionado de manera significativa con el desempeño laboral de los servidores en la Superintendencia Nacional de Salud de Lima. Este hallazgo resalta la importancia de un enfoque estratégico en la gestión del talento para optimizar el rendimiento laboral en entornos organizacionales similares.This research aimed to determine the relationship between the training process and the work performance of servers in the National Superintendency of Health, Lima - 2022. Adopting a basic, non-experimental, quantitative and correlational approach, the cross-sectional study was based on surveys and questionnaires for both variables. The sample included 145 of the 232 collaborators. Specific questionnaires were developed to evaluate the training process and job performance. The results revealed a significant and strong correlation between the training process and job performance (P<0.05 and Rho=0.807), as well as between the dimensions of the training process and job performance. Consequently, it is concluded that the training process, along with its dimensions, is strongly correlated in a significant way with the work performance of the servers in the National Health Superintendency of Lima. This finding highlights the importance of a strategic approach to talent management to optimize job performance in similar organizational settingsTesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPET_MAEST.ADM_116SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Proceso de CapacitaciónDiagnostico de la situaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Proceso de capacitación y desempeño laboral en los servidores de la Superintendencia Nacional de Salud Lima, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOMaestríaUniversidad Privada Antenor Orrego. Escuela de PostgradoMaestra en Administración con mención en Recursos HumanosMaestría en Administraciónhttps://orcid.org/0000-0001-5901-37521789390870880931https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro418047Castañeda Nassi, Jose AlfredoFiestas Dejo, Iris PaolaUceda Dávila, Lucero De Los RemediosORIGINALREP_JACKELIN.ESPIL_PROCESO.DE.CAPACITACION_removed.pdfREP_JACKELIN.ESPIL_PROCESO.DE.CAPACITACION_removed.pdfJACKELIN.ESPIL_PROCESO.DE.CAPACITACIONapplication/pdf132226https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ca50afaf-9bf2-4f0d-8ce9-664d65065fa9/content5982e572b559ffe5e771be2476df330eMD51TURNITIN_ESPIL.pdfTURNITIN_ESPIL.pdfapplication/pdf9706714https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1abf3632-4ce1-4caf-8469-12873a71db59/content6df27d159945cc0e10a9fc6b0f1bf071MD52AUTORIZACION_ESPIL.pdfAUTORIZACION_ESPIL.pdfapplication/pdf218954https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9bb1abc2-a063-477b-a6f0-2651b6c152aa/contentf5a4e649048001e9dc6a330da18050cdMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0fade935-3dda-42d5-88d5-c09fdd997c4d/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTREP_JACKELIN.ESPIL_PROCESO.DE.CAPACITACION_removed.pdf.txtREP_JACKELIN.ESPIL_PROCESO.DE.CAPACITACION_removed.pdf.txtExtracted texttext/plain6076https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/6e5f57c6-51df-46a1-8da2-b9195542e679/content021620066122679f0bfa22117d6bd2bfMD55TURNITIN_ESPIL.pdf.txtTURNITIN_ESPIL.pdf.txtExtracted texttext/plain5423https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1471762a-ee03-4887-a76b-932484bab0c6/contentd00ababe3deb187ba18ed4aba63f0e8bMD57AUTORIZACION_ESPIL.pdf.txtAUTORIZACION_ESPIL.pdf.txtExtracted texttext/plain3197https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/abcd10df-4439-4f60-965d-c7d2e2331a2a/contentc39a6f97c5b1b2443cccc102bfd688fdMD59THUMBNAILREP_JACKELIN.ESPIL_PROCESO.DE.CAPACITACION_removed.pdf.jpgREP_JACKELIN.ESPIL_PROCESO.DE.CAPACITACION_removed.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4266https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/709f06b4-6689-40ba-9a87-375b6c75a28b/contente7bb199c53ed6e5e3d7a77e4aa448471MD56TURNITIN_ESPIL.pdf.jpgTURNITIN_ESPIL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5655https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3e465db9-80e4-45cc-b395-e85b0a64b021/contente061a7d79d5d1f24f65b2bbeca360ae3MD58AUTORIZACION_ESPIL.pdf.jpgAUTORIZACION_ESPIL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7614https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/891382cf-f70b-4c1a-9f39-9cd9bd2d8b3a/content7044fd972777d350759eccfd5bf61517MD51020.500.12759/31871oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/318712024-06-27 03:01:48.489https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/embargoedAccessopen.accesshttps://repositorio.upao.edu.peRepositorio de la Universidad Privada Antenor Orregodspace-help@myu.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
score 12.878693
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).