Implementación de plan ergonómico para reducir riesgos posturales de trabajadores administrativos en la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC

Descripción del Articulo

En la presente tesis se implementa un plan ergonómico con el objetivo de reducir los riesgos posturales en los trabajadores administrativos de la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC. Para identificar y evaluar los riesgos ergonómicos, se utilizaron dos herramientas principales: el cuestionario de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Agurto Cortez, Eliana, Chumacero Majuan, Annie Chryss
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2026
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/102272
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/102272
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Plan Ergonomico
Riesgos Posturales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
id UPAO_66f4d53fb4a0aea036b0cf7f2ab9706f
oai_identifier_str oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/102272
network_acronym_str UPAO
network_name_str UPAO-Tesis
repository_id_str 3230
dc.title.none.fl_str_mv Implementación de plan ergonómico para reducir riesgos posturales de trabajadores administrativos en la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC
title Implementación de plan ergonómico para reducir riesgos posturales de trabajadores administrativos en la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC
spellingShingle Implementación de plan ergonómico para reducir riesgos posturales de trabajadores administrativos en la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC
Agurto Cortez, Eliana
Plan Ergonomico
Riesgos Posturales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
title_short Implementación de plan ergonómico para reducir riesgos posturales de trabajadores administrativos en la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC
title_full Implementación de plan ergonómico para reducir riesgos posturales de trabajadores administrativos en la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC
title_fullStr Implementación de plan ergonómico para reducir riesgos posturales de trabajadores administrativos en la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC
title_full_unstemmed Implementación de plan ergonómico para reducir riesgos posturales de trabajadores administrativos en la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC
title_sort Implementación de plan ergonómico para reducir riesgos posturales de trabajadores administrativos en la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC
author Agurto Cortez, Eliana
author_facet Agurto Cortez, Eliana
Chumacero Majuan, Annie Chryss
author_role author
author2 Chumacero Majuan, Annie Chryss
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Flores López, Jorge Luis
dc.contributor.author.fl_str_mv Agurto Cortez, Eliana
Chumacero Majuan, Annie Chryss
dc.subject.none.fl_str_mv Plan Ergonomico
Riesgos Posturales
topic Plan Ergonomico
Riesgos Posturales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
description En la presente tesis se implementa un plan ergonómico con el objetivo de reducir los riesgos posturales en los trabajadores administrativos de la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC. Para identificar y evaluar los riesgos ergonómicos, se utilizaron dos herramientas principales: el cuestionario de Kuorinka y el método RULA Office. En el primer paso del estudio, se aplicó el cuestionario de Kuorinka a 18 trabajadores, de los cuales se encontró que 11 estaban propensos a riesgos ergonómicos significativos. Posteriormente, se aplicó el método RULA Office, que reveló que estos 11 trabajadores tenían un promedio de nivel de acción 3, indicando una necesidad urgente de intervención ergonómica para mejorar su salud postural y prevenir futuras lesiones.
publishDate 2026
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2026-01-12T21:32:35Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2026-01-12T21:32:35Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2026
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12759/102272
url https://hdl.handle.net/20.500.12759/102272
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv T_INDP_120
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv Piura
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Privada Antenor Orrego
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
publisher.none.fl_str_mv Universidad Privada Antenor Orrego
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPAO-Tesis
instname:Universidad Privada Antenor Orrego
instacron:UPAO
instname_str Universidad Privada Antenor Orrego
instacron_str UPAO
institution UPAO
reponame_str UPAO-Tesis
collection UPAO-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9799465d-1191-47de-88c2-e9e197fdd4b9/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1b2f5524-a77d-4a40-bb83-daadd86b4763/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/20d095d8-433d-4fbb-8b10-27b809d78e98/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/fa132071-85a7-434e-be92-0ec7e1b890c8/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/06699fa1-a36a-4a17-8a87-86b1eba4ee5b/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0b0429c9-49b7-4acf-adc6-e086640781e7/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/41417c59-b832-4652-b707-0d06c4bb1ef2/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3bee7e70-4a6e-46dd-bd05-fe5c2fbf554a/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/bc1c4b60-6c80-4f07-a4c9-46d0132b52c3/content
https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/6618182b-f76c-4959-9e85-05cba1ad92b1/content
bitstream.checksum.fl_str_mv 824ef6e65b4d69df5448dc96f1032a0a
76de884ef20696ccb00a48056cc5f31f
225686c04ca4e2267a71be4819b37f10
bb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4
78a69cd310fbf683e83402ee2c6e8b87
244a602418a5e51cd59172494b6cd211
ff4c8ff01d544500ea4bfea43e6108c1
eaa97a2af4b51e40fd259f36ac36c7f9
4190ae4131dd14355d259eeac560107d
99f495c8958d2258149f7ec6d88c8129
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Privada Antenor Orrego
repository.mail.fl_str_mv biblio_repositorio@upao.edu.pe
_version_ 1854947450925613056
spelling Flores López, Jorge LuisAgurto Cortez, ElianaChumacero Majuan, Annie Chryss2026-01-12T21:32:35Z2026-01-12T21:32:35Z2026https://hdl.handle.net/20.500.12759/102272En la presente tesis se implementa un plan ergonómico con el objetivo de reducir los riesgos posturales en los trabajadores administrativos de la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC. Para identificar y evaluar los riesgos ergonómicos, se utilizaron dos herramientas principales: el cuestionario de Kuorinka y el método RULA Office. En el primer paso del estudio, se aplicó el cuestionario de Kuorinka a 18 trabajadores, de los cuales se encontró que 11 estaban propensos a riesgos ergonómicos significativos. Posteriormente, se aplicó el método RULA Office, que reveló que estos 11 trabajadores tenían un promedio de nivel de acción 3, indicando una necesidad urgente de intervención ergonómica para mejorar su salud postural y prevenir futuras lesiones.Tras la implementación del plan ergonómico diseñado específicamente para las condiciones laborales de AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC, se observó una mejora notable en los niveles de riesgo postural. Las intervenciones incluyeron ajustes en el mobiliario, recomendaciones sobre posturas correctas, y sesiones de formación sobre ergonomía. Como resultado, los trabajadores inicialmente identificados con un nivel de acción 3 en el método RULA Office redujeron su riesgo a un nivel de acción 1, lo que indica una postura aceptable con escasa necesidad de cambios adicionales. Este resultado demuestra la eficacia del plan ergonómico en la reducción de los riesgos posturales, contribuyendo significativamente al bienestar de los trabajadores administrativos y optimizando las condiciones laborales en la empresa.application/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPET_INDP_120SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Plan ErgonomicoRiesgos Posturaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Implementación de plan ergonómico para reducir riesgos posturales de trabajadores administrativos en la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SACinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisPiurareponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOUniversidad Privada Antenor Orrego - Facultad de IngenieríaIngeniero IndustrialIngeniería Industrialhttps://orcid.org/0000-0002-0633-7101403029367518836073695930https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional722026Ludeña Gutierrez, Alfredo LazaroNúñez Estrada, Marcia ZulemaGarcia Dedios, Carlos RaulORIGINALREP_ELIANA.AGURTO_ANNIE.CHUMACERO_PLAN.ERGONOMICO.pdfREP_ELIANA.AGURTO_ANNIE.CHUMACERO_PLAN.ERGONOMICO.pdfapplication/pdf8692167https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9799465d-1191-47de-88c2-e9e197fdd4b9/content824ef6e65b4d69df5448dc96f1032a0aMD51TURNIITN_AGURTO_CHUMACERO.pdfapplication/pdf11147658https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1b2f5524-a77d-4a40-bb83-daadd86b4763/content76de884ef20696ccb00a48056cc5f31fMD53AUTORIZACION_AGURTO-CHUMACERO.pdfapplication/pdf12051093https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/20d095d8-433d-4fbb-8b10-27b809d78e98/content225686c04ca4e2267a71be4819b37f10MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/fa132071-85a7-434e-be92-0ec7e1b890c8/contentbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD52TEXTREP_ELIANA.AGURTO_ANNIE.CHUMACERO_PLAN.ERGONOMICO.pdf.txtREP_ELIANA.AGURTO_ANNIE.CHUMACERO_PLAN.ERGONOMICO.pdf.txtExtracted texttext/plain102804https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/06699fa1-a36a-4a17-8a87-86b1eba4ee5b/content78a69cd310fbf683e83402ee2c6e8b87MD55TURNIITN_AGURTO_CHUMACERO.pdf.txtTURNIITN_AGURTO_CHUMACERO.pdf.txtExtracted texttext/plain1319https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0b0429c9-49b7-4acf-adc6-e086640781e7/content244a602418a5e51cd59172494b6cd211MD57AUTORIZACION_AGURTO-CHUMACERO.pdf.txtAUTORIZACION_AGURTO-CHUMACERO.pdf.txtExtracted texttext/plain4https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/41417c59-b832-4652-b707-0d06c4bb1ef2/contentff4c8ff01d544500ea4bfea43e6108c1MD59THUMBNAILREP_ELIANA.AGURTO_ANNIE.CHUMACERO_PLAN.ERGONOMICO.pdf.jpgREP_ELIANA.AGURTO_ANNIE.CHUMACERO_PLAN.ERGONOMICO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg23965https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3bee7e70-4a6e-46dd-bd05-fe5c2fbf554a/contenteaa97a2af4b51e40fd259f36ac36c7f9MD56TURNIITN_AGURTO_CHUMACERO.pdf.jpgTURNIITN_AGURTO_CHUMACERO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg22644https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/bc1c4b60-6c80-4f07-a4c9-46d0132b52c3/content4190ae4131dd14355d259eeac560107dMD58AUTORIZACION_AGURTO-CHUMACERO.pdf.jpgAUTORIZACION_AGURTO-CHUMACERO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg63478https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/6618182b-f76c-4959-9e85-05cba1ad92b1/content99f495c8958d2258149f7ec6d88c8129MD51020.500.12759/102272oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/1022722026-01-13 03:03:39.711https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.upao.edu.peRepositorio de la Universidad Privada Antenor Orregobiblio_repositorio@upao.edu.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
score 13.91977
Implementación de plan ergonómico para reducir riesgos posturales de trabajadores administrativos en la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares