Implementación de plan ergonómico para reducir riesgos posturales de trabajadores administrativos en la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC

Descripción del Articulo

En la presente tesis se implementa un plan ergonómico con el objetivo de reducir los riesgos posturales en los trabajadores administrativos de la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC. Para identificar y evaluar los riesgos ergonómicos, se utilizaron dos herramientas principales: el cuestionario de...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Agurto Cortez, Eliana, Chumacero Majuan, Annie Chryss
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2026
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/102272
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/102272
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Plan Ergonomico
Riesgos Posturales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Descripción
Sumario:En la presente tesis se implementa un plan ergonómico con el objetivo de reducir los riesgos posturales en los trabajadores administrativos de la empresa AMERICA SILA CONSTRUCTORA SAC. Para identificar y evaluar los riesgos ergonómicos, se utilizaron dos herramientas principales: el cuestionario de Kuorinka y el método RULA Office. En el primer paso del estudio, se aplicó el cuestionario de Kuorinka a 18 trabajadores, de los cuales se encontró que 11 estaban propensos a riesgos ergonómicos significativos. Posteriormente, se aplicó el método RULA Office, que reveló que estos 11 trabajadores tenían un promedio de nivel de acción 3, indicando una necesidad urgente de intervención ergonómica para mejorar su salud postural y prevenir futuras lesiones.
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