Factores ocupacionales asociados con la calidad de vida relacionada con la salud en médicos: un estudio multicéntrico

Descripción del Articulo

Determinar los factores ocupacionales asociados con la calidad de vida relacionada con la salud en médicos de los Hospitales Nivel II y III de Chimbote, durante el periodo comprendido entre setiembre y noviembre 2021. MATERIAL Y MÉTODOS: Se realizó un estudio observacional, analítico de corte transv...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Raza Vasquez, Luis Enrique
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/10650
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/10650
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Medico
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description Determinar los factores ocupacionales asociados con la calidad de vida relacionada con la salud en médicos de los Hospitales Nivel II y III de Chimbote, durante el periodo comprendido entre setiembre y noviembre 2021. MATERIAL Y MÉTODOS: Se realizó un estudio observacional, analítico de corte transversal en los 3 centros Hospitalarios más importantes de Chimbote Hospital EsSalud III, Hospital Regional Eleazar Guzmán Barron y Hospital La Caleta durante el periodo setiembre y noviembre del 2021, en donde participaron 198 médicos, tanto generales como especialistas. RESULTADOS: La Fatiga por compasión influyó significativamente en el componente Físico de la Calidad de Vida Relacionado a la Salud. El análisis de regresión simple mostró que la Compasión por satisfacción se asoció significativamente con el componente mental de la Calidad de Vida Relacionado a la Salud. La situación laboral influyó en el componente mental de la Calidad de Vida Relacionado a la Salud. El resto de variables sociodemográficas, organizativas y laborales no se relacionaron significativamente con la Calidad de Vida Relacionado a la Salud. CONCLUSIONES: La fatiga por compasión, la compasión por satisfacción y la situación laboral estuvieron asociados a la Calidad de Vida Relacionado a la Salud.
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spelling Serna Alarcón, VictorRaza Vasquez, Luis EnriqueRaza Vasquez, Luis Enrique2023-05-02T22:05:31Z2023-05-02T22:05:31Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12759/10650Determinar los factores ocupacionales asociados con la calidad de vida relacionada con la salud en médicos de los Hospitales Nivel II y III de Chimbote, durante el periodo comprendido entre setiembre y noviembre 2021. MATERIAL Y MÉTODOS: Se realizó un estudio observacional, analítico de corte transversal en los 3 centros Hospitalarios más importantes de Chimbote Hospital EsSalud III, Hospital Regional Eleazar Guzmán Barron y Hospital La Caleta durante el periodo setiembre y noviembre del 2021, en donde participaron 198 médicos, tanto generales como especialistas. RESULTADOS: La Fatiga por compasión influyó significativamente en el componente Físico de la Calidad de Vida Relacionado a la Salud. El análisis de regresión simple mostró que la Compasión por satisfacción se asoció significativamente con el componente mental de la Calidad de Vida Relacionado a la Salud. La situación laboral influyó en el componente mental de la Calidad de Vida Relacionado a la Salud. El resto de variables sociodemográficas, organizativas y laborales no se relacionaron significativamente con la Calidad de Vida Relacionado a la Salud. CONCLUSIONES: La fatiga por compasión, la compasión por satisfacción y la situación laboral estuvieron asociados a la Calidad de Vida Relacionado a la Salud.To determine the occupational factors associated with the health related quality of life in doctors of the Level II and III Hospitals of Chimbote, during the period between September and November 2021. MATERIAL AND METHODS: An observational, analytical study of cross section in the 3 most important Hospital centers of Chimbote Hospital EsSalud III, Hospital Regional Eleazar Guzman Barron and Hospital La Caleta during the period September and November 2021, where 198 doctors, both general and specialists, participated. RESULTS: Compassion Fatigue significantly influenced the Physical component of Health-Related Quality of Life. Simple regression analysis showed that Compassion for satisfaction was significantly associated with the mental component of Health-Related Quality of Life. The employment situation influenced the mental component of Health-Related Quality of Life. The rest of the sociodemographic, organizational and labor variables were not significantly related to the Health-Related Quality of Life. CONCLUSIONS: Compassion fatigue, compassion satisfaction, and employment status were associated with Health-Related Quality of Life.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPEM_MED_110SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Privada Antenor OrregoRepositorio Institucional - UPAOreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOMedicoCalidad de Vida (CVRS)https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27Factores ocupacionales asociados con la calidad de vida relacionada con la salud en médicos: un estudio multicéntricoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisMaestríaUniversidad Privada Antenor Orrego. Escuela de PostgradoMaestro en Medicina Mención en Medicina Ocupacional y del Medio AmbienteMaestría en Medicinahttps://orcid.org/0000-0002-9803-62177007770472282635https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro912997Zavaleta Justiniano, Betty Del RosarioBardales Zuta, Victor HugoFernández Rodríguez, Lissett JeanetteLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9e895efc-aeb7-4695-af6f-fde9f5bbd081/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALREP_LUIS.RAZA_FACTORES.OCUPACIONALES.pdfREP_LUIS.RAZA_FACTORES.OCUPACIONALES.pdfLUIS.RAZA_FACTORES.OCUPACIONALES.application/pdf1222784https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/fc5e9a86-a572-4102-82d2-daecaed1a630/content9a621f6ed181fd4da72e932301cba7b4MD51TEXTREP_LUIS.RAZA_FACTORES.OCUPACIONALES.pdf.txtREP_LUIS.RAZA_FACTORES.OCUPACIONALES.pdf.txtExtracted texttext/plain54750https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/98072507-482e-4b6f-8e9f-f3fc434d7181/content56bfd7af9b9ece665f5b4ccd7d81d7e7MD55THUMBNAILREP_LUIS.RAZA_FACTORES.OCUPACIONALES.pdf.jpgREP_LUIS.RAZA_FACTORES.OCUPACIONALES.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg24304https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/44c88403-eb68-4975-abdf-db5f1a180cd2/content8811a3f74d662a4915447ba858ff0260MD5620.500.12759/10650oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/106502025-06-22 23:19:19.819https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.upao.edu.peRepositorio de la Universidad Privada Antenor Orregodspace-help@myu.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