Grupo ocupacional como factor asociado a síndrome visual informático en trabajadores atendidos en la clínica de ojos – huaraz

Descripción del Articulo

Determinar si el grupo ocupacional se considera como un factor relacionado a la presencia de síndrome visual informático en trabajadores atendidos en la Clínica de ojos Huaraz. Material y métodos: Se realizo un estudio de tipo analítico y transversal, en el cual participaron 124 trabajadores, que ha...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Amado Leguía, Sebastián Javier, Amado Leguia, Sebastián Javier
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/10645
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/10645
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Grupo Ocupacional
Sindrome Visual Informatico
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description Determinar si el grupo ocupacional se considera como un factor relacionado a la presencia de síndrome visual informático en trabajadores atendidos en la Clínica de ojos Huaraz. Material y métodos: Se realizo un estudio de tipo analítico y transversal, en el cual participaron 124 trabajadores, que habían sido atendidos en una clínica de ojos, la participación de estos sujetos se evaluó previamente mediante criterios de selección en función a la variable síndrome informático visual. Se calculó el chi cuadrado y el estadígrafo razón de prevalencias. Resultados: El promedio de edad y el tiempo de exposición a equipos informáticos mayor a 4 horas fue significativamente mayor en el grupo de pacientes con síndrome informático visual (p<0.05); la distribución de los trabajadores atendidos en la Clínica de ojos según síndrome informático visual fue: presente (19%) o ausente (81%); la distribución de los trabajadores atendidos en la Clínica de ojos según grupo ocupacional fue: actividad técnica (61%), administrativos (21%), actividad intelectual (18%); el pertenecer al grupo ocupacional administrativo y al grupo ocupacional de actividad intelectual son factores asociados a síndrome visual informático (p<0.05). Conclusión: el grupo ocupacional es un factor que se asocia con la presencia de síndrome visual informático en trabajadores atendidos en la Clínica de ojos Huaraz.
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spelling Zavaleta Justiniano, Betty Del RosarioAmado Leguía, Sebastián JavierAmado Leguia, Sebastián Javier2023-05-02T20:42:50Z2023-05-02T20:42:50Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12759/10645Determinar si el grupo ocupacional se considera como un factor relacionado a la presencia de síndrome visual informático en trabajadores atendidos en la Clínica de ojos Huaraz. Material y métodos: Se realizo un estudio de tipo analítico y transversal, en el cual participaron 124 trabajadores, que habían sido atendidos en una clínica de ojos, la participación de estos sujetos se evaluó previamente mediante criterios de selección en función a la variable síndrome informático visual. Se calculó el chi cuadrado y el estadígrafo razón de prevalencias. Resultados: El promedio de edad y el tiempo de exposición a equipos informáticos mayor a 4 horas fue significativamente mayor en el grupo de pacientes con síndrome informático visual (p<0.05); la distribución de los trabajadores atendidos en la Clínica de ojos según síndrome informático visual fue: presente (19%) o ausente (81%); la distribución de los trabajadores atendidos en la Clínica de ojos según grupo ocupacional fue: actividad técnica (61%), administrativos (21%), actividad intelectual (18%); el pertenecer al grupo ocupacional administrativo y al grupo ocupacional de actividad intelectual son factores asociados a síndrome visual informático (p<0.05). Conclusión: el grupo ocupacional es un factor que se asocia con la presencia de síndrome visual informático en trabajadores atendidos en la Clínica de ojos Huaraz.To determine if the occupational group is considered a factor related to the presence of computer vision syndrome in workers treated at the Huaraz Eye Clinic. Material and methods: An analytical and cross-sectional study was carried out, in which 124 workers participated, who had been treated in an eye clinic, the participation of these subjects was previously evaluated through selection criteria based on the variable computer syndrome. visual. The chi square and the prevalence ratio statistic were calculated. Results: The average age and the time of exposure to computer equipment greater than 4 hours was significantly higher in the group of patients with visual computer syndrome (p<0.05); The distribution of the workers seen at the Eye Clinic according to visual computer syndrome was: present (19%) or absent (81%); The distribution of workers treated at the Eye Clinic according to occupational group was: technical activity (61%), administrative (21%), intellectual activity (18%); belonging to the administrative occupational group and to the intellectual activity occupational group are factors associated with computer visual syndrome (p<0.05). Conclusion: the occupational group is a factor that is associated with the presence of computer vision syndrome in workers treated at the Huaraz Eye Clinic.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPEM_MED_107SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Privada Antenor OrregoRepositorio Institucional - UPAOreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOGrupo OcupacionalSindrome Visual Informaticohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27Grupo ocupacional como factor asociado a síndrome visual informático en trabajadores atendidos en la clínica de ojos – huarazinfo:eu-repo/semantics/masterThesisMaestríaUniversidad Privada Antenor Orrego. Escuela de PostgradoMaestro en Medicina Mención en Medicina Ocupacional y del Medio AmbienteMaestría en Medicinahttps://orcid.org/0000-0003-2957-05951780099171311662https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro912997Caballero Alvarado, José AntonioFernández Rodríguez, Lissett JeanetteBardales Zuta, Víctor HugoORIGINALREP_SEBASTIAN.AMADO_GRUPO.OCUPACIONAL.pdfREP_SEBASTIAN.AMADO_GRUPO.OCUPACIONAL.pdfSEBASTIAN.AMADO_GRUPO.OCUPACIONAL.application/pdf530648https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e4ed3d61-2de7-4748-adfd-fd0175802c02/content3fb7ac59763b65de160c9f407315b99aMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a35146bb-453d-431c-9a4d-e8bc7fb36342/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTREP_SEBASTIAN.AMADO_GRUPO.OCUPACIONAL.pdf.txtREP_SEBASTIAN.AMADO_GRUPO.OCUPACIONAL.pdf.txtExtracted texttext/plain48599https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/219cf5f4-f79f-43c2-ae8c-5b6787a9aed2/content4d26a5fdc4055f0f87abdbabc80d1e95MD53THUMBNAILREP_SEBASTIAN.AMADO_GRUPO.OCUPACIONAL.pdf.jpgREP_SEBASTIAN.AMADO_GRUPO.OCUPACIONAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4712https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a5e85944-42be-46e8-9e67-210c8437b8bd/content89a934e17cc9010e61cdf22318f2ef73MD5420.500.12759/10645oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/106452023-10-21 05:08:54.255https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.upao.edu.peRepositorio de la Universidad Privada Antenor Orregodspace-help@myu.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