Clima organizacional y autoeficacia en personal administrativo y docente de Instituciones Educativas de la provincia de Arequipa durante la pandemia por COVID - 19
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre clima organizacional y autoeficacia en el personal administrativo y docente de instituciones educativas de la provincia de Arequipa durante la pandemia por COVID 19. La metodología utilizada fue con un enfoque cuantitativo, con...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/19795 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/19795 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Autoeficacia docentes administrativos COVID 19 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre clima organizacional y autoeficacia en el personal administrativo y docente de instituciones educativas de la provincia de Arequipa durante la pandemia por COVID 19. La metodología utilizada fue con un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, correlacional-transeccional. El muestreo utilizado fue el no probabilístico intencional, conformando la muestra final 139 participantes (124 docentes y 15 personal administrativo) de tres instituciones educativas de la provincia de Arequipa. Para medir la variable clima organizacional, se aplicó el instrumento cuestionario del clima laboral de Sonia Palma (estandarizado a poblaciones peruanas por Salazar y Serpa, 2017) y para la variable autoeficacia la Escala General de autoeficacia de Matthias Jerusalem y Ralf Schwarzer (adaptado a poblaciones peruanas por Scholz, Guitiérrez, Sud y Schwarzer, 2002). Los resultados revelan que existe una relación significativa, de magnitud media entre las variables de estudio durante la pandemia por COVID 19 en el personal docente y administrativo de tres Instituciones Educativas de la provincia de Arequipa, durante el año 2021 (p=0.00; r = ,450), concluyendo que, a mejor clima organizacional, mayor será la presencia de la autoeficacia en el personal docente y administrativo perteneciente a la muestra de estudio. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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