Factores asociados a la percepción sobre el primer nivel de atención en internos de medicina – Arequipa, 2020

Descripción del Articulo

OBJETIVO: Identificar si los factores personales y las expectativas formativo/laborales están asociadas a la percepción sobre el PNA en los internos de medicina de la ciudad de Arequipa. MÉTODOS: Estudio de tipo observacional, prospectivo y transversal, se encuestó 136 internos que cumplían los crit...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gamez Begazo, Marco Antonio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/10941
Enlace del recurso:http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10941
Nivel de acceso:acceso abierto
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description OBJETIVO: Identificar si los factores personales y las expectativas formativo/laborales están asociadas a la percepción sobre el PNA en los internos de medicina de la ciudad de Arequipa. MÉTODOS: Estudio de tipo observacional, prospectivo y transversal, se encuestó 136 internos que cumplían los criterios de inclusión, se aplicó la escala sobre “percepción del primer nivel de atención”, se utilizó estadística descriptiva porcentual y se asocian resultados mediante la prueba de X2 y Rho de Spearman. RESULTADOS: 51% prefieren como área laboral la asistencial-hospitalaria y 11.76% el PNA, como lugar de trabajo el 50% hospitales y 20,6% los CCSS/PPSS. El 35.3% piensa trabajar en el PNA al culminar el SERUMS, 75% valora positivamente los cursos relacionados a Salud Pública. Predomina la percepción indiferente sobre el PNA en el 58%. No relación significativa (p>0.05) entre las características personales y la perspectiva al PNA. Con respecto a las expectativas formativo/laborales y la percepción existe relación significativa con las variables área de trabajo (p<0.05), lugar de trabajo (p<0.05) y valoración de cursos relacionados a salud pública (p<0.05). CONCLUSIONES: Las características personales no son factores determinantes; el área laboral, lugar de trabajo y valoración de cursos relacionados a Salud Pública son factores determinantes en la percepción sobre el PNA.
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No relación significativa (p>0.05) entre las características personales y la perspectiva al PNA. Con respecto a las expectativas formativo/laborales y la percepción existe relación significativa con las variables área de trabajo (p<0.05), lugar de trabajo (p<0.05) y valoración de cursos relacionados a salud pública (p<0.05). CONCLUSIONES: Las características personales no son factores determinantes; el área laboral, lugar de trabajo y valoración de cursos relacionados a Salud Pública son factores determinantes en la percepción sobre el PNA.Tesisapplication/pdfhttp://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10941spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSAPercepciónInternos de MedicinaPrimer Nivel de Saludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05Factores asociados a la percepción sobre el primer nivel de atención en internos de medicina – Arequipa, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU29226736https://orcid.org/0000-0002-6398-516446728909912016Neves Murillo, Sonia MercedesChirinos Lazo, Ruth MaritzaPalacios Rosado, Carlos Felipehttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisMedicinaUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de MedicinaTitulo ProfesionalMédico CirujanoLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/be196bb6-2f98-4a0f-8c87-01210054f966/downloadc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD52TEXTMCgabema(1).pdf.txtMCgabema(1).pdf.txtExtracted texttext/plain96876https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/8a4cb67e-604a-4a8b-bcba-a7e6d97eace7/download6c6a7531efabf4e8a7246b32caf67d9fMD54ORIGINALMCgabema(1).pdfMCgabema(1).pdfapplication/pdf1158495https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/14eb3b87-ed9e-4b3d-8492-fc6ef1b77317/download3c6b84a9b064c56d4b4f7124318ff614MD53UNSA/10941oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/109412022-05-13 20:06:12.811http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.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