Propuesta para implementar un sistema de gestión basado en comportamiento en la empresa Mota Engil Peru S.A.

Descripción del Articulo

Se recomendará a la organización un sistema de gestión de salud y seguridad adecuado que tenga en cuenta los comportamientos de los empleados en el lugar de trabajo en función de los hallazgos de este estudio, a su vez, brindarles información y refuerzo en el momento para incentivarlos a cambiar los...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Leon Villanueva, Jorge Eduardo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/16735
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12773/16735
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad
Comportamiento
Accidentabilidad
Gestión
Subestándar
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
id UNSA_73360830d9d3a7a09efd1365d1784dcd
oai_identifier_str oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/16735
network_acronym_str UNSA
network_name_str UNSA-Institucional
repository_id_str 4847
dc.title.none.fl_str_mv Propuesta para implementar un sistema de gestión basado en comportamiento en la empresa Mota Engil Peru S.A.
title Propuesta para implementar un sistema de gestión basado en comportamiento en la empresa Mota Engil Peru S.A.
spellingShingle Propuesta para implementar un sistema de gestión basado en comportamiento en la empresa Mota Engil Peru S.A.
Leon Villanueva, Jorge Eduardo
Seguridad
Comportamiento
Accidentabilidad
Gestión
Subestándar
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
title_short Propuesta para implementar un sistema de gestión basado en comportamiento en la empresa Mota Engil Peru S.A.
title_full Propuesta para implementar un sistema de gestión basado en comportamiento en la empresa Mota Engil Peru S.A.
title_fullStr Propuesta para implementar un sistema de gestión basado en comportamiento en la empresa Mota Engil Peru S.A.
title_full_unstemmed Propuesta para implementar un sistema de gestión basado en comportamiento en la empresa Mota Engil Peru S.A.
title_sort Propuesta para implementar un sistema de gestión basado en comportamiento en la empresa Mota Engil Peru S.A.
author Leon Villanueva, Jorge Eduardo
author_facet Leon Villanueva, Jorge Eduardo
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Leon Villanueva, Jorge Eduardo
dc.subject.none.fl_str_mv Seguridad
Comportamiento
Accidentabilidad
Gestión
Subestándar
topic Seguridad
Comportamiento
Accidentabilidad
Gestión
Subestándar
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
description Se recomendará a la organización un sistema de gestión de salud y seguridad adecuado que tenga en cuenta los comportamientos de los empleados en el lugar de trabajo en función de los hallazgos de este estudio, a su vez, brindarles información y refuerzo en el momento para incentivarlos a cambiar los hábitos de riesgo por otros más seguros, potenciando así la seguridad al dedicar al personal al desarrollo continuo en la Gestión de la Seguridad. Este enfoque no tiene como objetivo crear un Sistema de Gestión completamente nuevo, sino más bien mejorar el que ya existe poniendo más énfasis en las acciones seguras en un esfuerzo por reducir la tasa de accidentes. Empresas de todo el mundo han usado la seguridad que se basó en el comportamiento y cientos de investigaciones han demostrado su eficacia, reforzar este enfoque de gestión e intervención de riesgos, que tiene como uno de sus rasgos distintivos el seguimiento objetivo y constante de los resultados de las medidas preventivas adoptadas.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-11-24T16:50:33Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-11-24T16:50:33Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12773/16735
url https://hdl.handle.net/20.500.12773/16735
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.en_US.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.en_US.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Repositorio Institucional - UNSA
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNSA-Institucional
instname:Universidad Nacional de San Agustín
instacron:UNSA
instname_str Universidad Nacional de San Agustín
instacron_str UNSA
institution UNSA
reponame_str UNSA-Institucional
collection UNSA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/f98fab89-e4e7-4f71-935e-7d5ceb7adecc/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/ae94ec05-22ab-4771-8daa-acf889daea22/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/2c1e3ca9-64a5-4596-90ad-5d5d6bab54b8/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/1c98d6a3-fe4e-4e6b-bc9d-5243cd8588d2/download
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/6256ad7b-9b48-40bb-9426-6ff888181416/download
bitstream.checksum.fl_str_mv eaa4ac57f1dcfae112ab6dd5b8fb68c9
b66cd3f43a83186bcc838b9d4a39a258
c3dab68ad4ec1dab0b9af8b86fd579ca
69e556f36b24b02b245ca8be0878e8a0
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UNSA
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unsa.edu.pe
_version_ 1828762900939931648
spelling Leon Villanueva, Jorge Eduardo2023-11-24T16:50:33Z2023-11-24T16:50:33Z2022Se recomendará a la organización un sistema de gestión de salud y seguridad adecuado que tenga en cuenta los comportamientos de los empleados en el lugar de trabajo en función de los hallazgos de este estudio, a su vez, brindarles información y refuerzo en el momento para incentivarlos a cambiar los hábitos de riesgo por otros más seguros, potenciando así la seguridad al dedicar al personal al desarrollo continuo en la Gestión de la Seguridad. Este enfoque no tiene como objetivo crear un Sistema de Gestión completamente nuevo, sino más bien mejorar el que ya existe poniendo más énfasis en las acciones seguras en un esfuerzo por reducir la tasa de accidentes. Empresas de todo el mundo han usado la seguridad que se basó en el comportamiento y cientos de investigaciones han demostrado su eficacia, reforzar este enfoque de gestión e intervención de riesgos, que tiene como uno de sus rasgos distintivos el seguimiento objetivo y constante de los resultados de las medidas preventivas adoptadas.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/16735spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSASeguridadComportamientoAccidentabilidadGestiónSubestándarhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10Propuesta para implementar un sistema de gestión basado en comportamiento en la empresa Mota Engil Peru S.A.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU42631426713026Larico Yanqui, Julio MelquiadesNuñez Ramirez, Pedro PabloQuispe Ampuero, Guido Felixhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalIngeniería MetalúrgicaUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Ingeniería de ProcesosIngeniero MetalurgistaTHUMBNAILPDF.jpgimage/jpeg42566https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/f98fab89-e4e7-4f71-935e-7d5ceb7adecc/downloadeaa4ac57f1dcfae112ab6dd5b8fb68c9MD55ORIGINALIMlevije.pdfIMlevije.pdfapplication/pdf1520403https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/ae94ec05-22ab-4771-8daa-acf889daea22/downloadb66cd3f43a83186bcc838b9d4a39a258MD51Reporte de Similitud.pdfReporte de Similitud.pdfapplication/pdf879767https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/2c1e3ca9-64a5-4596-90ad-5d5d6bab54b8/downloadc3dab68ad4ec1dab0b9af8b86fd579caMD52Autorización de Publicación Digital.pdfAutorización de Publicación Digital.pdfapplication/pdf1088989https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/1c98d6a3-fe4e-4e6b-bc9d-5243cd8588d2/download69e556f36b24b02b245ca8be0878e8a0MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/6256ad7b-9b48-40bb-9426-6ff888181416/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.12773/16735oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/167352023-12-07 23:25:04.002http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.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
score 13.932913
Propuesta para implementar un sistema de gestión basado en comportamiento en la empresa Mota Engil Peru S.A.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares