Reglamento interno y clima institucional en dos instituciones privadas de Puente Piedra. Lima

Descripción del Articulo

El estudio de se centra en analizar el impacto del reglamento interno en el clima institucional de dos instituciones educativas privadas en Puente Piedra, Lima. Utilizando un enfoque cualitativo y cuantitativo, se recopilaron datos a través de encuestas y entrevistas a docentes y administrativos, re...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Santiago Huaman, Rut
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:UNMSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/24366
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción en el trabajo
Relaciones interpersonales
Gestión educacional
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description El estudio de se centra en analizar el impacto del reglamento interno en el clima institucional de dos instituciones educativas privadas en Puente Piedra, Lima. Utilizando un enfoque cualitativo y cuantitativo, se recopilaron datos a través de encuestas y entrevistas a docentes y administrativos, revelando que un reglamento claro y bien aplicado contribuye a un ambiente de trabajo positivo y a la satisfacción laboral de los empleados. Los resultados indican que las relaciones interpersonales saludables y la claridad en las normativas son fundamentales para mejorar la convivencia y el desempeño en la comunidad educativa. En conclusión, se destaca la importancia de revisar y actualizar periódicamente el reglamento interno para adaptarse a las necesidades de la institución y fomentar un entorno de aprendizaje óptimo.
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Los resultados indican que las relaciones interpersonales saludables y la claridad en las normativas son fundamentales para mejorar la convivencia y el desempeño en la comunidad educativa. En conclusión, se destaca la importancia de revisar y actualizar periódicamente el reglamento interno para adaptarse a las necesidades de la institución y fomentar un entorno de aprendizaje óptimo.application/pdfspaUniversidad Nacional Mayor de San MarcosPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Satisfacción en el trabajoRelaciones interpersonalesGestión educacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01Reglamento interno y clima institucional en dos instituciones privadas de Puente Piedra. Limainfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UNMSM-Tesisinstname:Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstacron:UNMSMSUNEDUMagíster en Educación con mención en Gestión de la EducaciónUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Educación. 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