Resolución de conflictos y creatividad de los profesionales de la salud del centro de salud de Huaura, año 2022

Descripción del Articulo

El trabajo en el campo de la salud se caracteriza por las relaciones entre diferentes profesionales que necesitan actuar en diferentes escenarios en el día a día. De esta forma, el equipo puede presenciar, además de diferencias en la ejecución técnica, diferencias en los valores laborales y sociales...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Torres Solis, Grisselly Paola
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/7603
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Resolución
Conflicto
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description El trabajo en el campo de la salud se caracteriza por las relaciones entre diferentes profesionales que necesitan actuar en diferentes escenarios en el día a día. De esta forma, el equipo puede presenciar, además de diferencias en la ejecución técnica, diferencias en los valores laborales y sociales, y diferencias relacionadas con la autonomía en la toma de decisiones, que pueden desencadenar desigualdades sociales en el complejo mundo del trabajo, expresar y justificar sus diferencias, la presente investigación tiene como objetivo “determinar la relación entre la resolución de conflictos y la creatividad de los profesionales de la salud del Centro de Salud Huaura, año 2022”, la metodología de investigación es de nivel correlacional, de tipo cuantitativo y de corte transversal, como conclusión se tiene que se acepta la hipótesis alternativa La resolución de conflictos se relaciona significativamente con la creatividad de los profesionales de la salud del Centro de Salud Huaura, año 2022.
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De esta forma, el equipo puede presenciar, además de diferencias en la ejecución técnica, diferencias en los valores laborales y sociales, y diferencias relacionadas con la autonomía en la toma de decisiones, que pueden desencadenar desigualdades sociales en el complejo mundo del trabajo, expresar y justificar sus diferencias, la presente investigación tiene como objetivo “determinar la relación entre la resolución de conflictos y la creatividad de los profesionales de la salud del Centro de Salud Huaura, año 2022”, la metodología de investigación es de nivel correlacional, de tipo cuantitativo y de corte transversal, como conclusión se tiene que se acepta la hipótesis alternativa La resolución de conflictos se relaciona significativamente con la creatividad de los profesionales de la salud del Centro de Salud Huaura, año 2022.application/pdfspaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ResoluciónConflictoCreatividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01Resolución de conflictos y creatividad de los profesionales de la salud del centro de salud de Huaura, año 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:UNJFSC-Institucionalinstname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninstacron:UNJFSCSUNEDUMaestro(a) en gerencia de servicios de saludUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Pos GradoMaestro(a) en gerencia de servicios de salud43560408https://orcid.org/0000-0001-7152-911072752699419487Garivay Torres, Flor de MariaCaro Soto, Felix GilAliaga Lopez, Guillermo Percyhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/7603/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALTesis.pdfTesis.pdfTESISapplication/pdf675546https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/7603/1/Tesis.pdfe281edafca17bed9580fcddf41349845MD51Anexo 1.pdfAnexo 1.pdfTESISapplication/pdf3106588https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/7603/2/Anexo%201.pdf496f43960c514949e6f5a3da20434b1cMD52Turnitin.pdfTurnitin.pdfTURNITINapplication/pdf5626877https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/7603/3/Turnitin.pdf958000f131e6309b9c83a2a208868091MD5320.500.14067/7603oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/76032023-05-26 10:31:45.69Repositorio Institucional - UNJFSCrepositorio@unjfsc.edu.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