Gestión del talento humano y compromiso organizacional de los colaboradores de la Empresa Grupo Diagnostico Lizzetti E.I.R.L.
Descripción del Articulo
Objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa grupo Diagnostico Lizzetti E.I.R.L., 2024. Metodología: La investigación fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, diseño...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/10394 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14067/10394 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Talento humano Supervisión Compromiso organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
| Sumario: | Objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa grupo Diagnostico Lizzetti E.I.R.L., 2024. Metodología: La investigación fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental; la población fue 25 colaboradores; la muestra estuvo conformada por 25colaboradores; la técnica fue la encuesta y se aplicaron dos cuestionarios como instrumento. Resultado: Evidenció una correlación positiva alta entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa grupo Diagnostico Lizzetti E.I.R.L., 2024. (r = 0.823, p =0.000). Conclusión: Esto sugiere que a medida que mejora la gestión del talento humano, también aumenta el compromiso organizacional de los colaboradores en la empresa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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