Exportación Completada — 

Clima laboral y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco periodo 2021

Descripción del Articulo

El “presente trabajo de investigación planteó como objetivo determinar la relación entre el clima y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco en el periodo 2021. El tipo de investigación fue cuantitativa, con un nivel descriptivo correlacional...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Tarazona Figueroa, Carlos Alberto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/6797
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13080/6797
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima laboral
Desempeño laboral
Condiciones físicas
Toma de decisiones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UNHE_ad37d0efb74cfec68c27bfbe1fca1ccc
oai_identifier_str oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/6797
network_acronym_str UNHE
network_name_str UNHEVAL-Institucional
repository_id_str 4607
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima laboral y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco periodo 2021
title Clima laboral y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco periodo 2021
spellingShingle Clima laboral y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco periodo 2021
Tarazona Figueroa, Carlos Alberto
Clima laboral
Desempeño laboral
Condiciones físicas
Toma de decisiones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Clima laboral y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco periodo 2021
title_full Clima laboral y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco periodo 2021
title_fullStr Clima laboral y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco periodo 2021
title_full_unstemmed Clima laboral y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco periodo 2021
title_sort Clima laboral y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco periodo 2021
author Tarazona Figueroa, Carlos Alberto
author_facet Tarazona Figueroa, Carlos Alberto
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Molina Espinoza, Silvana
dc.contributor.author.fl_str_mv Tarazona Figueroa, Carlos Alberto
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima laboral
Desempeño laboral
Condiciones físicas
Toma de decisiones
topic Clima laboral
Desempeño laboral
Condiciones físicas
Toma de decisiones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El “presente trabajo de investigación planteó como objetivo determinar la relación entre el clima y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco en el periodo 2021. El tipo de investigación fue cuantitativa, con un nivel descriptivo correlacional y diseño no Experimental - transversal. La muestra fue probabilística, conformada por 79 trabajadores. Se aplicaron dos instrumentos para medir las variables de estudio, los cuales fueron validados por 5 expertos y se determinó su confiabilidad mediante alfa de Cronbach obteniendo un índice de 0.911 para el clima laboral y 0.906 para el desempeño laboral, ubicándose en la escala excelente. Los resultados de la evaluación del Clima laboral muestran que el 57% considera que este clima se encuentra en un nivel medio. Sobre la evaluación del Desempeño laboral el 58% lo ubica en un nivel medio. Se concluye sobre la base de los hallazgos encontrados, que existe una correlación positiva muy alta con un valor de r =, 902 y nivel de significancia p-valor < ,000, entre el clima y el desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco” en el periodo 2021.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-12-30T19:33:31Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-12-30T19:33:31Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13080/6797
url https://hdl.handle.net/20.500.13080/6797
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv PMGP00072T22;
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Hermilio Valdizán
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNHEVAL-Institucional
instname:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
instacron:UNHEVAL
instname_str Universidad Nacional Hermilio Valdizán
instacron_str UNHEVAL
institution UNHEVAL
reponame_str UNHEVAL-Institucional
collection UNHEVAL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/bf6532ee-7034-4a45-a9b0-9c6ec6433dc1/download
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/9bf85814-f454-4add-b369-dc9bf1aa4f9a/download
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/6197e66d-f8eb-411e-9897-add760de09df/download
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/fd80270c-1a40-4b78-bf34-776af575ef3b/download
bitstream.checksum.fl_str_mv cad2bc0ebc299a936803c0d46f646736
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
50043ecfb76ab53289fa6148bad8c2bf
94eaf71cdfad4ace7d7418d6e0444d95
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UNHEVAL
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unheval.edu.pe
_version_ 1829121650187042816
spelling Molina Espinoza, SilvanaTarazona Figueroa, Carlos Alberto2021-12-30T19:33:31Z2021-12-30T19:33:31Z2021https://hdl.handle.net/20.500.13080/6797El “presente trabajo de investigación planteó como objetivo determinar la relación entre el clima y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco en el periodo 2021. El tipo de investigación fue cuantitativa, con un nivel descriptivo correlacional y diseño no Experimental - transversal. La muestra fue probabilística, conformada por 79 trabajadores. Se aplicaron dos instrumentos para medir las variables de estudio, los cuales fueron validados por 5 expertos y se determinó su confiabilidad mediante alfa de Cronbach obteniendo un índice de 0.911 para el clima laboral y 0.906 para el desempeño laboral, ubicándose en la escala excelente. Los resultados de la evaluación del Clima laboral muestran que el 57% considera que este clima se encuentra en un nivel medio. Sobre la evaluación del Desempeño laboral el 58% lo ubica en un nivel medio. Se concluye sobre la base de los hallazgos encontrados, que existe una correlación positiva muy alta con un valor de r =, 902 y nivel de significancia p-valor < ,000, entre el clima y el desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco” en el periodo 2021.application/pdfspaUniversidad Nacional Hermilio ValdizánPEPMGP00072T22;SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Clima laboralDesempeño laboralCondiciones físicasToma de decisioneshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima laboral y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco periodo 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UNHEVAL-Institucionalinstname:Universidad Nacional Hermilio Valdizáninstacron:UNHEVALMaestríaUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de PosgradoMaestro en Gerencia PúblicaGerencia Pública43169205https://orcid.org/ 0000-0003-3758-938472318594417387Hilario Cardenas, Jorge RubenVargas Roncal, RosarioFrancisco Paredes, Abimael Adamhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALPMGP00072T22.pdfPMGP00072T22.pdfTesisapplication/pdf3956616https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/bf6532ee-7034-4a45-a9b0-9c6ec6433dc1/downloadcad2bc0ebc299a936803c0d46f646736MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/9bf85814-f454-4add-b369-dc9bf1aa4f9a/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTPMGP00072T22.pdf.txtPMGP00072T22.pdf.txtExtracted texttext/plain102842https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/6197e66d-f8eb-411e-9897-add760de09df/download50043ecfb76ab53289fa6148bad8c2bfMD55THUMBNAILPMGP00072T22.pdf.jpgPMGP00072T22.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg16931https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/fd80270c-1a40-4b78-bf34-776af575ef3b/download94eaf71cdfad4ace7d7418d6e0444d95MD5620.500.13080/6797oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/67972025-04-02 11:50:49.593https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unheval.edu.peRepositorio Institucional UNHEVALrepositorio@unheval.edu.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
score 13.958958
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).