El “presente trabajo de investigación planteó como objetivo determinar la relación entre el clima y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco en el periodo 2021. El tipo de investigación fue cuantitativa, con un nivel descriptivo correlacional y diseño no Experimental - transversal. La muestra fue probabilística, conformada por 79 trabajadores. Se aplicaron dos instrumentos para medir las variables de estudio, los cuales fueron validados por 5 expertos y se determinó su confiabilidad mediante alfa de Cronbach obteniendo un índice de 0.911 para el clima laboral y 0.906 para el desempeño laboral, ubicándose en la escala excelente. Los resultados de la evaluación del Clima laboral muestran que el 57% considera que este clima se encuentra en un nivel medio. Sobre la evaluación del Desempeño laboral el 58% lo ubica en u...

La investigación titulada: " LA AUDITORÍA INTERNA Y LA MEJORA DE GESTIÓN EN LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS S.R.L. DE LA CIUDAD DE HUÁNUCO – PERIODO 2016 , tuvo como objetivo Determinar si la Auditoría interna incide significativamente en la mejora de gestión de las empresas constructoras S.R.L. de la ciudad de Huánuco – Periodo 2016. Esta investigación es relevante porque permite conocer como la auditoria interna incide en el control y evaluación de los registros de las empresas constructoras, toda vez de que existen fraudes por parte de las empresas constructoras y es necesario la intervención de la auditoria interna para cortar esto malos hábitos. Para el desarrollo de la presente investigación se utilizó teorías y bibliografías de diferentes autores; así como la metodología, técnicas e instrumentos, la redacción se estableció en base al Reglamento de grados y títu...