Modelo de gestión participativa del talento humano y mejora de la calidad de la administración pública en la municipalidad provincial de Cutervo
Descripción del Articulo
El objetivo de este trabajo de investigación es general determinar la influencia del Modelo de gestión participativa del talento humano y la mejora de la calidad de la administración pública en la municipalidad provincial de Cutervo. El diseño que se aplicó fue el Cuasi - Experimental, la investigac...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
| Repositorio: | UNE-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/844 |
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El objetivo de este trabajo de investigación es general determinar la influencia del Modelo de gestión participativa del talento humano y la mejora de la calidad de la administración pública en la municipalidad provincial de Cutervo. El diseño que se aplicó fue el Cuasi - Experimental, la investigación se realizó con una muestra de 30 trabajadores, los datos fueron recogidos por medio de un test de conocimientos y procesados por el programa estadístico SPSS 24. Se concluyo afirmando que El Modelo de gestión participativa del talento humano influye significativamente en la mejora de la calidad de la administración pública en la municipalidad provincial de Cutervo. |
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Se concluyo afirmando que El Modelo de gestión participativa del talento humano influye significativamente en la mejora de la calidad de la administración pública en la municipalidad provincial de Cutervo.The objective of this research work is to determine the influence of the Participatory Human Talent Management Model and the improvement of the quality of public administration in the provincial municipality of Cutervo. The design that was applied was the Quasi-Experimental one, the research was carried out with a sample of 30 workers, the data was collected through a knowledge test and processed by the statistical program SPSS 24. It was concluded by stating that the Participatory Human Talent Management Model significantly influences the improvement of the quality of public administration in the provincial municipality of Cutervo.application/pdfspaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y VallePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Rendimiento académicohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Modelo de gestión participativa del talento humano y mejora de la calidad de la administración pública en la municipalidad provincial de Cutervoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNE-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinstacron:UNESUNEDUGestión PúblicaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. 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