Nivel de estrés y desempeño laboral en el personal de salud del servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Regional. “Miguel Ángel Mariscal Llerena“ Huamanga. Ayacucho - 2017

• Autores: Huamán Rivas, Odalis, Prado Huallanca, Piwa Beyrut, Zaga Bautista, Ingrid Zarella
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Nacional del Callao
• Repositorio: UNAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/5221
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12952/5221
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; desempeño laboral.

Nivel de estrés y desempeño laboral en el personal de salud del servicio de centro quirúrgico del hospital regional. Ayacucho - 2017. Objetivo. Determinar la relación del nivel de estrés y el desempeño laboral en personal de salud asistencial del servicio de centro quirúrgico del Hospital Regional de Ayacucho, 2017. Metodología. La investigación cuantitativa tuvo nivel correlacional y diseño trasnversal, sobre una muestra al azar simple de 52 trabajadores de salud asistenciales del servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Regional de Ayacucho de una población de 60 (100%). La técnica de recolección de datos fue la encuesta; en tanto los instrumentos, la escala de estrés laboral y de desempeño laboral. Resultados. El 44,2% del personal de salud asistencial presentaron un nivel de estrés moderado, 30,8% leve y 25% intenso. Por otro lado, el 48,1% reportan un desempeño laboral regular, 34,6% bueno y 17,3% malo. Conclusión. El nivel de estrés se relacionó negativamente con el desempeño laboral en personal de salud asistencial del servicio de centro quirúrgico del Hospital Regional de Ayacucho