Nivel de estrés y desempeño laboral en el personal de salud del servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Regional. "Miguel Ángel Mariscal Llerena" Huamanga. Ayacucho - 2017

Descripción del Articulo

Nivel de estrés y desempeño laboral en el personal de salud del servicio de centro quirúrgico del hospital regional. Ayacucho - 2017. Objetivo. Determinar la relación del nivel de estrés y el desempeño laboral en personal de salud asistencial del servicio de centro quirúrgico del Hospital Regional d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Huamán Rivas, Odalis, Prado Huallanca, Piwa Beyrut, Zaga Bautista, Ingrid Zarella
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/5221
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
desempeño laboral.
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description Nivel de estrés y desempeño laboral en el personal de salud del servicio de centro quirúrgico del hospital regional. Ayacucho - 2017. Objetivo. Determinar la relación del nivel de estrés y el desempeño laboral en personal de salud asistencial del servicio de centro quirúrgico del Hospital Regional de Ayacucho, 2017. Metodología. La investigación cuantitativa tuvo nivel correlacional y diseño trasnversal, sobre una muestra al azar simple de 52 trabajadores de salud asistenciales del servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Regional de Ayacucho de una población de 60 (100%). La técnica de recolección de datos fue la encuesta; en tanto los instrumentos, la escala de estrés laboral y de desempeño laboral. Resultados. El 44,2% del personal de salud asistencial presentaron un nivel de estrés moderado, 30,8% leve y 25% intenso. Por otro lado, el 48,1% reportan un desempeño laboral regular, 34,6% bueno y 17,3% malo. Conclusión. El nivel de estrés se relacionó negativamente con el desempeño laboral en personal de salud asistencial del servicio de centro quirúrgico del Hospital Regional de Ayacucho
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El 44,2% del personal de salud asistencial presentaron un nivel de estrés moderado, 30,8% leve y 25% intenso. Por otro lado, el 48,1% reportan un desempeño laboral regular, 34,6% bueno y 17,3% malo. Conclusión. El nivel de estrés se relacionó negativamente con el desempeño laboral en personal de salud asistencial del servicio de centro quirúrgico del Hospital Regional de AyacuchoTesis de segunda especialidadapplication/pdfspaUniversidad Nacional del Callao-Bellavista-CallaoPEAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Statesinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Universidad Nacional del Callao - Repositorio institucional - CONCYTECreponame:UNAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional del Callaoinstacron:UNACEstrés laboraldesempeño laboral.Nivel de estrés y desempeño laboral en el personal de salud del servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Regional. "Miguel Ángel Mariscal Llerena" Huamanga. 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