Clima organizacional en una institución educativa pública del distrito de Cerro Colorado, región Arequipa

Descripción del Articulo

EL estudio tuvo como objetivo general identificar el clima organizacional en una institución educativa pública del distrito de Cerro Colorado región Arequipa. El diseño de estudio fue no experimental transeccional de alcance descriptivo. La muestra estuvo conformada por 35 docentes seleccionados med...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ramos Achahuanco, Edyth, Cuno Soto, Maria Eugenia, Huanca Cabana, Luis Alberto
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Marcelino Champagnat
Repositorio:UMCH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.umch.edu.pe:20.500.14231/3095
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Materia:Clima organizacional
Docentes
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description EL estudio tuvo como objetivo general identificar el clima organizacional en una institución educativa pública del distrito de Cerro Colorado región Arequipa. El diseño de estudio fue no experimental transeccional de alcance descriptivo. La muestra estuvo conformada por 35 docentes seleccionados mediante el muestreo exhaustivo. El instrumento utilizado fue la Escala de Clima Organizacional (EDCO) y se llegó a concluir que el clima organizacional de una institución educativa, del Distrito de Cerro Colorado, es adecuada.
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spelling Aguirre Chávez, FelipeRamos Achahuanco, EdythCuno Soto, Maria EugeniaHuanca Cabana, Luis Alberto2020-02-25T23:03:05Z2020-02-25T23:03:05Z2020Ramos, E. ; Cuno, M. E. y Huanca, L. A. (2020). Clima organizacional en una institución educativa pública del distrito de Cerro Colorado, región Arequipa [Tesis de licenciatura, Universidad Marcelino Champagnat]. Repositorio institucional de la Universidad Marcelino Champagnat. http://repositorio.umch.edu.pe/handle/UMCH/3095https://hdl.handle.net/20.500.14231/3095EL estudio tuvo como objetivo general identificar el clima organizacional en una institución educativa pública del distrito de Cerro Colorado región Arequipa. El diseño de estudio fue no experimental transeccional de alcance descriptivo. La muestra estuvo conformada por 35 docentes seleccionados mediante el muestreo exhaustivo. El instrumento utilizado fue la Escala de Clima Organizacional (EDCO) y se llegó a concluir que el clima organizacional de una institución educativa, del Distrito de Cerro Colorado, es adecuada.The study aimed to identify the organizational climate in a public school in the district of Cerro Colorado, Arequipa region. The study design was non-experimental transectional of descriptive scope. The sample consisted of 35 teachers selected through exhaustive sampling. The instrument used was the Organizational Climate Scale (EDCO) and it was concluded that the organizational climate of an educational institution, of the District of Cerro Colorado, is adequate.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Marcelino ChampagnatPEinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/Repositorio institucional - UMCHUniversidad Marcelino Champagnatreponame:UMCH-Institucionalinstname:Universidad Marcelino Champagnatinstacron:UMCHClima organizacionalDocentesInstitución educativa pública.https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01Clima organizacional en una institución educativa pública del distrito de Cerro Colorado, región Arequipainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en Educación InicialUniversidad Marcelino Champagnat. Facultad de Educación y PsicologíaTitulo ProfesionalEducación InicialEducación Inicial111016ORIGINAL70. Ramos Cuno y Huanca _Tesis_Licenciatura_2020.pdf70. 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