El ejercicio del cargo directivo conlleva a una gran responsabilidad y compromiso. La participación en el Programa de Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico, ha permitido elaborar el presente Plan de Acción, denominado Gestión del Monitoreo, Acompañamiento y Evaluación de la Práctica Docente en el nivel de Educación Primaria de la IE 40205 Manuel Benito Linares Arenas del distrito de Socabaya – Arequipa”; cuyo objetivo general es Fortalecer la gestión del monitoreo, acompañamiento y evaluación de la práctica docente a través de la implementación de la Comunidad Profesional de Aprendizaje en el nivel de Educación Primaria; para lograrlo se cuenta con el compromiso del Director de la IE, Sub directora de primaria, 19 docentes de aula y 4 docentes especiales. Respecto al tipo de investigación es Aplicada, con un enfoque cualitativo y el diseño...

EL estudio tuvo como objetivo general identificar el clima organizacional en una institución educativa pública del distrito de Cerro Colorado región Arequipa. El diseño de estudio fue no experimental transeccional de alcance descriptivo. La muestra estuvo conformada por 35 docentes seleccionados mediante el muestreo exhaustivo. El instrumento utilizado fue la Escala de Clima Organizacional (EDCO) y se llegó a concluir que el clima organizacional de una institución educativa, del Distrito de Cerro Colorado, es adecuada.

EL estudio tuvo como objetivo general identificar el clima organizacional en una institución educativa pública del distrito de Cerro Colorado región Arequipa. El diseño de estudio fue no experimental transeccional de alcance descriptivo. La muestra estuvo conformada por 35 docentes seleccionados mediante el muestreo exhaustivo. El instrumento utilizado fue la Escala de Clima Organizacional (EDCO) y se llegó a concluir que el clima organizacional de una institución educativa, del Distrito de Cerro Colorado, es adecuada.