Plan de mejora en el acompañamiento pedagógico liderando las comunidades profesionales de aprendizaje en una Institución Educativa Publica, región Loreto

Descripción del Articulo

La presente experiencia, plan de mejora en el acompañamiento pedagógico liderando las comunidades profesionales de aprendizaje en una institución educativa publica, región Loreto, se ha desarrollado con el objetivo: Diseñar un plan de mejora en el acompañamiento pedagógico para liderando las comunid...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Delgado Zarzoza, Hilda Reina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Marcelino Champagnat
Repositorio:UMCH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.umch.edu.pe:20.500.14231/1490
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14231/1490
Nivel de acceso:acceso restringido
Materia:Acompañamiento
Aprendizaje
comunidades de aprendizaje
Liderazgo pedagógico
Mejora continua
Descripción
Sumario:La presente experiencia, plan de mejora en el acompañamiento pedagógico liderando las comunidades profesionales de aprendizaje en una institución educativa publica, región Loreto, se ha desarrollado con el objetivo: Diseñar un plan de mejora en el acompañamiento pedagógico para liderando las comunidades profesionales de aprendizaje en la Institución Educativa “Señor de los Milagros” – San Juan, la misma que contó con la participación de 1 directivo y 18 docentes, adoptó el diseño de Investigación-acción-participativa, utilizó como instrumento la encuesta de liderazgo directivo y monitoreo y acompañamiento. La aplicación de la ficha de monitoreo y acompañamiento, y las encuestas dieron como resultado la necesidad de fortalecer el Liderazgo para conformar comunidades de aprendizaje, evidenciándose a través del recojo del monitoreo y acompañamiento falencias en los docentes, estos factores no permiten la optimización de los niveles de la calidad educativa. Considerando lo expuesto, los hallazgos permitieron visualizar que los docentes, percibieron que el liderazgo directivo ha ejercido la cultura de auto-formación. En tal sentido, se concluye que el liderazgo directivo influye en la formación profesional del docente.
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