Vivencias de las enfermeras en climaterio: bases para el cuidado en la condición femenina a la luz de Joan Scott. Lima, 2014

• Autor: Cabanillas Chávez, María Teresa
• Formato: tesis doctoral
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/1208
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/1208
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: climaterio; género; enfermeras; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Estudio que trata las vivencias de las enfermeras en climaterio y las bases para el cuidado en la condición femenina a la luz de Joan Scott, en una universidad privada de Lima. Los objetivos fueron: describirlas vivencias de las enfermeras en climaterio, analizar las vivencias a la luz de Joan Scott y considerar las bases para el cuidado y la interacción de la enfermera en la perspectiva de género. Fue una investigación cualitativa mediante historia de vida realizado con diez enfermeras. Se utilizó preguntas abiertas y entrevistas en profundidad. El análisis temático de las narrativas permitió las siguientes categorías: (1) Vivenciando el climaterio con alteraciones físicas y psicológicas. (2) Vivenciando sentimientos de inferioridad sexual, separación e incomprensión con la pareja. (3) Redes sociales de ayuda para un climaterio saludable: la familia, ayuda profesional, ayuda entre pares. (4) Trascender desde las experiencias y las bases para el cuidado hacia el logro de una vida plena y modelo de cuidado integral a la mujer en edad de climaterio. En las consideraciones finales, las vivencias incómodas del climaterio para algunas, compromete las interacciones familiares y laborales. En la vida conyugal, la fragilidad emocional y la incomprensión todavía es un obstáculo para algunas mujeres. La familia provee ayuda eficaz aún en los momentos más difíciles y cuando esta no logra aliviar la sintomatología intensa, la mujer solicita ayuda profesional. La interacción social con el equipo de trabajo es poco comprensiva, carente de reciprocidad y de solidaridad. Se impone la creación e implementación de bases para el cuidado y el logro de una vida plena, capaz de permitir la autorrealización con calidad de vida, el diseño de políticas públicas y sociales con estrategias de sensibilización desde las más tempranas edades así como en la formación y un “Modelo de cuidado donde se desarrollen estrategias de acción dirigidas a la mujer en todas sus esferas”.