Implementación del Teletrabajo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid.
Descripción del Articulo
El Teletrabajo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, ha sido implementado para mejorar la flexibilidad laboral, aumentar la productividad y reducir costos operativos, permitiendo gestionar el tiempo de manera más eficiente, adaptando sus horarios a sus necesidades personales y laborales. E...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8847 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/8847 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | teletrabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| id |
UIGV_d7ee295fa9984b76ea1d107c02461a79 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8847 |
| network_acronym_str |
UIGV |
| network_name_str |
UIGV-Institucional |
| repository_id_str |
4817 |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Implementación del Teletrabajo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid. |
| title |
Implementación del Teletrabajo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid. |
| spellingShingle |
Implementación del Teletrabajo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid. Zumaeta Ruiz , Iris Claudeth teletrabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| title_short |
Implementación del Teletrabajo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid. |
| title_full |
Implementación del Teletrabajo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid. |
| title_fullStr |
Implementación del Teletrabajo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid. |
| title_full_unstemmed |
Implementación del Teletrabajo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid. |
| title_sort |
Implementación del Teletrabajo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid. |
| author |
Zumaeta Ruiz , Iris Claudeth |
| author_facet |
Zumaeta Ruiz , Iris Claudeth |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Melendez Mendoza, María Leovina |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Zumaeta Ruiz , Iris Claudeth |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
teletrabajo |
| topic |
teletrabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| description |
El Teletrabajo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, ha sido implementado para mejorar la flexibilidad laboral, aumentar la productividad y reducir costos operativos, permitiendo gestionar el tiempo de manera más eficiente, adaptando sus horarios a sus necesidades personales y laborales. Esta flexibilidad puede llevar a una mayor satisfacción laboral y bienestar personal. Varios estudios han demostrado que los empleados que teletrabajan suelen ser más productivos debido a la reducción de distracciones propias del ambiente de oficina y la capacidad de trabajar en un entorno personalizado. Durante la pandemia de COVID-19, el teletrabajo permitió mantener la continuidad de las operaciones del Colegio, asegurando que los empleados pudieran seguir desempeñando sus funciones sin interrupciones significativas. La capacidad de adaptarse rápidamente a situaciones de crisis demuestra la resiliencia de la institución y su compromiso con la prestación de servicios continuos. Eliminar la necesidad de desplazarse diariamente reduce el estrés asociado al tráfico y los viajes largos, lo que contribuye a un mejor estado mental y físico de los empleados. Los empleados pueden ahorrar dinero al no tener que gastar en transporte público, combustible, estacionamiento, y otros gastos relacionados con el desplazamiento. Trabajar desde casa permite a los empleados crear un espacio de trabajo que se ajuste a sus preferencias personales, aumentando su comodidad y productividad. Esta modalidad de trabajo también ha demostrado facilitar la inclusión de personas con movilidad reducida y contribuir a la reducción de la huella de carbono al disminuir los desplazamientos diarios. Con respecto al objetivo del estudio fue determinar la efectividad del teletrabajo dentro del Ilustre Colegio de Abogacía de Madrid durante su puesta en marcha. |
| publishDate |
2025 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2025-03-06T20:24:47Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2025-03-06T20:24:47Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2025-03-06 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.11818/8847 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.11818/8847 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ |
| eu_rights_str_mv |
embargoedAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| dc.publisher.country.none.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UIGV-Institucional instname:Universidad Inca Garcilaso de la Vega instacron:UIGV |
| instname_str |
Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| instacron_str |
UIGV |
| institution |
UIGV |
| reponame_str |
UIGV-Institucional |
| collection |
UIGV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/4cde02fe-9ad0-4750-9afd-cc3b2fe1b2af/content https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3e7fef07-3b58-484e-b152-56b7b468024b/content https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a62889f0-1a7c-4d16-afef-81d09900ea03/content https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c437e039-6d2c-4d9c-a680-b8f58fef5f93/content https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a701e757-c525-47c3-8c13-0567ebc12761/content https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/af5f52b5-3a8d-4ee7-8401-62e9967788fe/content https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d07146ea-b181-4b8f-8eb7-b109ef5dbbc3/content https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a99e5d16-2081-4e26-944e-57e1f923dc3a/content https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3d11e1a3-364a-4251-895e-244eb60a1c19/content https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5b490764-b747-43a2-9554-460c142e74b7/content https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/73179fb9-82ab-4d5c-b7dd-709d84c98a8a/content https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7cd75f8a-b7be-4968-8be4-bafd6b5ffbac/content https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/64144e0b-730d-483c-8873-95a300e5364b/content https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b452d0ce-9892-49dd-b888-6a8a1c512dcc/content |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
706d85eb922a631ecd4e475097750539 168e0d6403b00e85c8d146899038c7f1 e57f9379abc58744a035a15d4170dfa8 7b33fe9e3c9ea555dc46e16af523de4c 3cce22cdbfa6875906fb15a718e73ab5 bb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4 047cfc3d8dc70e94cb02d05e8428f064 a90e19324ef4698e65c677abdd6797a2 32c5c07f32fb4bbe1be2715ee0e797b2 f367028bdd319621455331db2cd3db99 b4d76ee821dbcfdc9a3ae52e10671d87 aed85fd5dd41f5565b2a317929c48ae0 8d37e6544115dc32d1f409379964972b 95ffe32691aa8a63ff484351efc4fdea |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uigv.edu.pe |
| _version_ |
1835829142585606144 |
| spelling |
Melendez Mendoza, María LeovinaZumaeta Ruiz , Iris Claudeth2025-03-06T20:24:47Z2025-03-06T20:24:47Z2025-03-06https://hdl.handle.net/20.500.11818/8847El Teletrabajo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, ha sido implementado para mejorar la flexibilidad laboral, aumentar la productividad y reducir costos operativos, permitiendo gestionar el tiempo de manera más eficiente, adaptando sus horarios a sus necesidades personales y laborales. Esta flexibilidad puede llevar a una mayor satisfacción laboral y bienestar personal. Varios estudios han demostrado que los empleados que teletrabajan suelen ser más productivos debido a la reducción de distracciones propias del ambiente de oficina y la capacidad de trabajar en un entorno personalizado. Durante la pandemia de COVID-19, el teletrabajo permitió mantener la continuidad de las operaciones del Colegio, asegurando que los empleados pudieran seguir desempeñando sus funciones sin interrupciones significativas. La capacidad de adaptarse rápidamente a situaciones de crisis demuestra la resiliencia de la institución y su compromiso con la prestación de servicios continuos. Eliminar la necesidad de desplazarse diariamente reduce el estrés asociado al tráfico y los viajes largos, lo que contribuye a un mejor estado mental y físico de los empleados. Los empleados pueden ahorrar dinero al no tener que gastar en transporte público, combustible, estacionamiento, y otros gastos relacionados con el desplazamiento. Trabajar desde casa permite a los empleados crear un espacio de trabajo que se ajuste a sus preferencias personales, aumentando su comodidad y productividad. Esta modalidad de trabajo también ha demostrado facilitar la inclusión de personas con movilidad reducida y contribuir a la reducción de la huella de carbono al disminuir los desplazamientos diarios. Con respecto al objetivo del estudio fue determinar la efectividad del teletrabajo dentro del Ilustre Colegio de Abogacía de Madrid durante su puesta en marcha.Trabajo de suficiencia profesionalapplication/pdfspaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/teletrabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Implementación del Teletrabajo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Psicología y Trabajo SocialTítulo profesionalPsicologíaLicenciado en Psicologíahttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional31301641042497ORIGINALCARATULA -ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH -.pdfCARATULA -ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH -.pdfapplication/pdf746292https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/4cde02fe-9ad0-4750-9afd-cc3b2fe1b2af/content706d85eb922a631ecd4e475097750539MD51TSP-ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH - RP-.pdfTSP-ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH - RP-.pdfapplication/pdf1980084https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3e7fef07-3b58-484e-b152-56b7b468024b/content168e0d6403b00e85c8d146899038c7f1MD52AUTORIZACION REPOSITORIO-ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH.pdfAUTORIZACION REPOSITORIO-ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH.pdfapplication/pdf286483https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a62889f0-1a7c-4d16-afef-81d09900ea03/contente57f9379abc58744a035a15d4170dfa8MD53TURNITIN -ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH.pdfTURNITIN -ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH.pdfapplication/pdf15085189https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c437e039-6d2c-4d9c-a680-b8f58fef5f93/content7b33fe9e3c9ea555dc46e16af523de4cMD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81166https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a701e757-c525-47c3-8c13-0567ebc12761/content3cce22cdbfa6875906fb15a718e73ab5MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/af5f52b5-3a8d-4ee7-8401-62e9967788fe/contentbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD55TEXTCARATULA -ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH -.pdf.txtCARATULA -ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH -.pdf.txtExtracted texttext/plain3920https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d07146ea-b181-4b8f-8eb7-b109ef5dbbc3/content047cfc3d8dc70e94cb02d05e8428f064MD56TSP-ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH - RP-.pdf.txtTSP-ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH - RP-.pdf.txtExtracted texttext/plain80685https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a99e5d16-2081-4e26-944e-57e1f923dc3a/contenta90e19324ef4698e65c677abdd6797a2MD58AUTORIZACION REPOSITORIO-ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH.pdf.txtAUTORIZACION REPOSITORIO-ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH.pdf.txtExtracted texttext/plain32https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3d11e1a3-364a-4251-895e-244eb60a1c19/content32c5c07f32fb4bbe1be2715ee0e797b2MD510TURNITIN -ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH.pdf.txtTURNITIN -ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH.pdf.txtExtracted texttext/plain8812https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5b490764-b747-43a2-9554-460c142e74b7/contentf367028bdd319621455331db2cd3db99MD512THUMBNAILCARATULA -ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH -.pdf.jpgCARATULA -ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH -.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg17803https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/73179fb9-82ab-4d5c-b7dd-709d84c98a8a/contentb4d76ee821dbcfdc9a3ae52e10671d87MD57TSP-ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH - RP-.pdf.jpgTSP-ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH - RP-.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg17574https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7cd75f8a-b7be-4968-8be4-bafd6b5ffbac/contentaed85fd5dd41f5565b2a317929c48ae0MD59AUTORIZACION REPOSITORIO-ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH.pdf.jpgAUTORIZACION REPOSITORIO-ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg16355https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/64144e0b-730d-483c-8873-95a300e5364b/content8d37e6544115dc32d1f409379964972bMD511TURNITIN -ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH.pdf.jpgTURNITIN -ZUMAETA RUIZ IRIS CLAUDETH.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11146https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b452d0ce-9892-49dd-b888-6a8a1c512dcc/content95ffe32691aa8a63ff484351efc4fdeaMD51320.500.11818/8847oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/88472025-03-07 03:02:07.942http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/embargoedAccessopen.accesshttps://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.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 |
| score |
13.936249 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
