Comparación Del Síndrome De Burnout En El Personal Que Labora En Farmacias Y Boticas De Huancayo 2024.

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación: Comparar el Síndrome de Agotamiento Laboral (SAL) entre trabajadores de farmacias y boticas en Huancayo durante 2024. Metodología: La investigación adopta un enfoque descriptivo-comparativo y transversal para analizar las diferencias en la experiencia del SAL en los...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Astopillo Diaz Kenia Jenisa, Lucas Perez Yaquelina Domitila
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
Repositorio:ROOSEVELT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2472
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14140/2472
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de burnout
farmacias y boticas
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.05
Descripción
Sumario:El objetivo de la investigación: Comparar el Síndrome de Agotamiento Laboral (SAL) entre trabajadores de farmacias y boticas en Huancayo durante 2024. Metodología: La investigación adopta un enfoque descriptivo-comparativo y transversal para analizar las diferencias en la experiencia del SAL en los dos entornos laborales. Muestra: Se incluye a 86 participantes, divididos en 63 profesionales de boticas y 23 de farmacias Resultados: La distribución de género en boticas es de 44,44% hombres y 55,56% mujeres; en farmacias, 43,48% hombres y 56,52% mujeres. El 47,3% del personal total muestra un nivel medio de SAL. Conclusión: Existen diferencias significativas en la experiencia del Síndrome de Burnout entre el personal de farmacias y boticas en Huancayo.
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