Riesgos Psicosociales y Satisfacción Laboral en los Colaboradores de la Empresa Ecological High Mountain S.A.C., Chanchamayo – 2023.

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre los riesgos psicosociales y la satisfacción laboral en los colaboradores de Ecological High Mountain S.A.C., Chanchamayo – 2023. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel descriptivo y diseño correlacional...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Canchari Allende, Sara Belen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
Repositorio:ROOSEVELT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2216
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14140/2216
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Agroindustrias
Riesgos psicosociales
Satisfacción laboral
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre los riesgos psicosociales y la satisfacción laboral en los colaboradores de Ecological High Mountain S.A.C., Chanchamayo – 2023. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel descriptivo y diseño correlacional de corte transversal. La muestra incluyó a los 20 colaboradores de la empresa. Los resultados muestran que la percepción de los riesgos psicosociales fue alta en un 40%, media en un 40%, y muy alta en un 15%. Por otro lado, la satisfacción laboral fue baja en un 45%, media en un 40%, y muy baja en un 15%. En conclusión, existe una relación inversa significativa entre los riesgos psicosociales y la satisfacción laboral en los trabajadores.
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