Implementación de nuevas formas de reclutamiento en una empresa de Telecomunicaciones

Descripción del Articulo

El propósito del trabajo es conocer el motivo y la importancia de poder implementar nuevas formas de reclutamiento para la captación de talento para una empresa de Telecomunicaciones. Para ello, se proporciona información sobre el proceso de creación e implementación de las iniciativas logradas y co...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Lizarzaburu López, Maria Pía Micaela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/5432
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11042/5432
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Selección de personal -- Planificación estratégica
Empresas de telecomunicaciones -- Administración de personal
658.311 2
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El propósito del trabajo es conocer el motivo y la importancia de poder implementar nuevas formas de reclutamiento para la captación de talento para una empresa de Telecomunicaciones. Para ello, se proporciona información sobre el proceso de creación e implementación de las iniciativas logradas y como la teoría brindada es parte de los cimientos de lograr un buen resultado. Así mismo, para la elaboración de este proyecto se utilizó el tipo de investigación de enfoque cuantitativo, dado los mecanismos de entrevistas y focus group empleado.
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