El carácter normativo de la jurisprudencia del tribunal constitucional con relación a la estabilidad en el empleo

Descripción del Articulo

Uno de los puntos neurálgicos de la regulación del trabajo regulado por el Derecho Laboral es el de la estabilidad en el empleo, que desde una perspectiva jurídica se refiere a la mayor o menor capacidad del empleador para poner fin al contrato de trabajo en forma unilateral. La otra, de tipo macro...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Pacheco Zerga, Luz
Formato: capítulo de libro
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/3875
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11042/3875
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estabilidad laboral -- Jurisprudencia
Tribunal Constitucional
Derecho laboral
D348.6
Descripción
Sumario:Uno de los puntos neurálgicos de la regulación del trabajo regulado por el Derecho Laboral es el de la estabilidad en el empleo, que desde una perspectiva jurídica se refiere a la mayor o menor capacidad del empleador para poner fin al contrato de trabajo en forma unilateral. La otra, de tipo macro económico, se refiere –más bien- a la capacidad de mantener los puestos de trabajos en un mercado competitivo y globalizado.
El carácter normativo de la jurisprudencia del tribunal constitucional con relación a la estabilidad en el empleo
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