Compromiso organizacional y calidad de vida laboral en docentes de una institución educativa emblemática del Rímac, 2018

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la correlación entre compromiso organizacional y calidad de vida laboral en docentes de una institución educativa emblemática del Rímac, 2018. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: López Vega, Joselyn Araceli
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/25573
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/25573
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso Organizacional
Calidad de vida laboral
Docentes
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
id UCVV_fc432276bf2d11ffa5ff9e55c510955f
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/25573
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Compromiso organizacional y calidad de vida laboral en docentes de una institución educativa emblemática del Rímac, 2018
title Compromiso organizacional y calidad de vida laboral en docentes de una institución educativa emblemática del Rímac, 2018
spellingShingle Compromiso organizacional y calidad de vida laboral en docentes de una institución educativa emblemática del Rímac, 2018
López Vega, Joselyn Araceli
Compromiso Organizacional
Calidad de vida laboral
Docentes
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
title_short Compromiso organizacional y calidad de vida laboral en docentes de una institución educativa emblemática del Rímac, 2018
title_full Compromiso organizacional y calidad de vida laboral en docentes de una institución educativa emblemática del Rímac, 2018
title_fullStr Compromiso organizacional y calidad de vida laboral en docentes de una institución educativa emblemática del Rímac, 2018
title_full_unstemmed Compromiso organizacional y calidad de vida laboral en docentes de una institución educativa emblemática del Rímac, 2018
title_sort Compromiso organizacional y calidad de vida laboral en docentes de una institución educativa emblemática del Rímac, 2018
author López Vega, Joselyn Araceli
author_facet López Vega, Joselyn Araceli
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Manrique Tapia, César Raúl
dc.contributor.author.fl_str_mv López Vega, Joselyn Araceli
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Compromiso Organizacional
Calidad de vida laboral
Docentes
topic Compromiso Organizacional
Calidad de vida laboral
Docentes
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
description La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la correlación entre compromiso organizacional y calidad de vida laboral en docentes de una institución educativa emblemática del Rímac, 2018. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional, de nivel básico, con un diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 120 docentes y la muestra fue de tipo censal. Para este estudio se utilizaron dos instrumentos para la variable de Compromiso Organizacional se utilizó la Escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen (1997) y para la variable calidad de vida laboral se utilizó la Escala abreviada de calidad de vida laboral de Easton y Van Laar (2012). Como resultado principal se corroboró que existe correlación directa, débil y significativa entre las variables de estudio. Por tanto, a mayor compromiso organizacional mayor será la calidad de vida laboral que presenten los docentes de la institución educativa emblemática.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-01-29T16:02:02Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-01-29T16:02:02Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/25573
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/25573
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25573/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25573/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25573/4/L%c3%b3pez_VJA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25573/5/L%c3%b3pez_VJA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25573/6/L%c3%b3pez_VJA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
643555e88e1adc0025795b72ab80f208
06eda5bddd54bb076ec84c9909b553b5
95dda05bb87efa0a2103b1670489d4c2
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921517963509760
spelling Manrique Tapia, César RaúlLópez Vega, Joselyn Araceli2019-01-29T16:02:02Z2019-01-29T16:02:02Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/25573La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la correlación entre compromiso organizacional y calidad de vida laboral en docentes de una institución educativa emblemática del Rímac, 2018. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional, de nivel básico, con un diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 120 docentes y la muestra fue de tipo censal. Para este estudio se utilizaron dos instrumentos para la variable de Compromiso Organizacional se utilizó la Escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen (1997) y para la variable calidad de vida laboral se utilizó la Escala abreviada de calidad de vida laboral de Easton y Van Laar (2012). Como resultado principal se corroboró que existe correlación directa, débil y significativa entre las variables de estudio. Por tanto, a mayor compromiso organizacional mayor será la calidad de vida laboral que presenten los docentes de la institución educativa emblemática.TesisLima NorteEscuela de PsicologíaComportamiento Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromiso OrganizacionalCalidad de vida laboralDocenteshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Compromiso organizacional y calidad de vida laboral en docentes de una institución educativa emblemática del Rímac, 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludLicenciada en Psicología313016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25573/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25573/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52ORIGINALLópez_VJA.pdfLópez_VJA.pdfapplication/pdf2407511https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25573/4/L%c3%b3pez_VJA.pdf643555e88e1adc0025795b72ab80f208MD54TEXTLópez_VJA.pdf.txtLópez_VJA.pdf.txtExtracted texttext/plain112193https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25573/5/L%c3%b3pez_VJA.pdf.txt06eda5bddd54bb076ec84c9909b553b5MD55THUMBNAILLópez_VJA.pdf.jpgLópez_VJA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4376https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25573/6/L%c3%b3pez_VJA.pdf.jpg95dda05bb87efa0a2103b1670489d4c2MD5620.500.12692/25573oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/255732023-05-31 10:44:04.956Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.913218
Compromiso organizacional y calidad de vida laboral en docentes de una institución educativa emblemática del Rímac, 2018
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares