Compromiso Organizacional Docente de una Institución Educativa Pública emblemática de la provincia Coronel Portillo de Pucallpa

• Autor: Rengifo Balarezo, Carlin
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Marcelino Champagnat
• Repositorio: UMCH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.umch.edu.pe:20.500.14231/289
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14231/289
• Nivel de acceso: acceso restringido
• Materia: Compromiso organizacional docente; Institución educativa pública

Las organizaciones grandes o pequeñas han evolucionado en el transcurso del tiempo por diferentes motivos, sean estos económicos, culturales o sociales, la globalización y el desarrollo de la tecnología de la información y la comunicación marcan nuevos retos a empresarios por mantenerse y liderar la competitividad frente a sus adversarios, y valorar más el recurso humano con que cuenta y su grado de identificación , con su trabajo, con su empresa y sus propias expectativas personales. Nace así el compromiso organizacional con la preocupación de muchos empresarios, directivos y académicos, ante la inquietud de incrementar la responsabilidad en los trabajadores. En tal sentido, este estudio pretende entender y comprender mejor el compromiso organizacional no solo en las empresas sino también en las instituciones educativas peguntándonos qué es el compromiso docente y cuál es el tipo de compromiso que asume y si esto permite mejorar el avance de los estudiantes en sus aprendizajes. La literatura científica revisada permite una adecuada comprensión del compromiso organizacional.