Cultura organizacional en el desempeño profesional de los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2024

Descripción del Articulo

La investigación contribuye al ODS-4 promoviendo una educación de calidad mediante la mejora del bienestar y condiciones laborales de los docentes, fortaleciendo su desempeño educativo. Además, aporta al ODS-8 al fomentar un entorno laboral estable y justo, lo que impulsa la productividad y reduce d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rojas Alegria, Erika Vanessa
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/160488
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/160488
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura
Desempeño
Involucramiento
Educación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_f67a9c688c31551a838721cac3210a90
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/160488
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Cultura organizacional en el desempeño profesional de los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2024
title Cultura organizacional en el desempeño profesional de los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2024
spellingShingle Cultura organizacional en el desempeño profesional de los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2024
Rojas Alegria, Erika Vanessa
Cultura
Desempeño
Involucramiento
Educación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Cultura organizacional en el desempeño profesional de los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2024
title_full Cultura organizacional en el desempeño profesional de los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2024
title_fullStr Cultura organizacional en el desempeño profesional de los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2024
title_full_unstemmed Cultura organizacional en el desempeño profesional de los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2024
title_sort Cultura organizacional en el desempeño profesional de los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2024
author Rojas Alegria, Erika Vanessa
author_facet Rojas Alegria, Erika Vanessa
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ramírez Lau, Sandra Cecilia
Hernández Castañeda, Jonathan
dc.contributor.author.fl_str_mv Rojas Alegria, Erika Vanessa
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Cultura
Desempeño
Involucramiento
Educación
topic Cultura
Desempeño
Involucramiento
Educación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La investigación contribuye al ODS-4 promoviendo una educación de calidad mediante la mejora del bienestar y condiciones laborales de los docentes, fortaleciendo su desempeño educativo. Además, aporta al ODS-8 al fomentar un entorno laboral estable y justo, lo que impulsa la productividad y reduce desigualdades en el sector educativo. Se planteó como objetivo determinar la influencia de la cultura organizacional en el desempeño profesional de los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2024. Se utilizó una metodología basada en un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental de nivel explicativo. Se trabajó con una población constituida por 72 docentes, de los cuales fueron parte de la muestra de estudio, a quienes se les aplicó la técnica de la encuesta. Los resultados obtenidos en el estudio señalaron que cultura de la misión, adaptabilidad, involucramiento y consistencia presentan una influencia significativa con el desempeño profesional. Se concluyó que la cultura organizacional tiene una influencia significativa y destacada en el desempeño profesional evidenciado a través de una alta significancia estadística, con un R² de Nagelkerke, indicando que el modelo explica el 85.8% de la variabilidad en el desempeño profesional, esto permite aceptar la hipótesis planteada.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-02-21T12:49:21Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-02-21T12:49:21Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/160488
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/160488
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/1/Rojas_AEV-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/2/Rojas_AEV-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/3/Rojas_AEV.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/5/Rojas_AEV-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/7/Rojas_AEV-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/9/Rojas_AEV.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/6/Rojas_AEV-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/8/Rojas_AEV-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/10/Rojas_AEV.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 9ceff41e250057cf5fa26c0f5b7e7f00
f9661ec30996c47928b1efe500280b48
a2ef9d3fff1cfcec464f9d9da816b671
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
8273808ee981b34bfe717c0ee8b024ea
d58188c93f17213ebd71e3b6cb37d327
dd7c0358e8e5f1daddf94b8868f45ce0
d545d75371499fecbb2729becb95d26c
40b588932f1de38017696e29c6edba27
d545d75371499fecbb2729becb95d26c
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1825678169708953600
spelling Ramírez Lau, Sandra CeciliaHernández Castañeda, JonathanRojas Alegria, Erika Vanessa2025-02-21T12:49:21Z2025-02-21T12:49:21Z2025https://hdl.handle.net/20.500.12692/160488La investigación contribuye al ODS-4 promoviendo una educación de calidad mediante la mejora del bienestar y condiciones laborales de los docentes, fortaleciendo su desempeño educativo. Además, aporta al ODS-8 al fomentar un entorno laboral estable y justo, lo que impulsa la productividad y reduce desigualdades en el sector educativo. Se planteó como objetivo determinar la influencia de la cultura organizacional en el desempeño profesional de los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2024. Se utilizó una metodología basada en un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental de nivel explicativo. Se trabajó con una población constituida por 72 docentes, de los cuales fueron parte de la muestra de estudio, a quienes se les aplicó la técnica de la encuesta. Los resultados obtenidos en el estudio señalaron que cultura de la misión, adaptabilidad, involucramiento y consistencia presentan una influencia significativa con el desempeño profesional. Se concluyó que la cultura organizacional tiene una influencia significativa y destacada en el desempeño profesional evidenciado a través de una alta significancia estadística, con un R² de Nagelkerke, indicando que el modelo explica el 85.8% de la variabilidad en el desempeño profesional, esto permite aceptar la hipótesis planteada.TrujilloPrograma Académico de Maestría en Gestión del Talento HumanoCultura y Comportamiento OrganizacionalDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCulturaDesempeñoInvolucramientoEducaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Cultura organizacional en el desempeño profesional de los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestra en Gestión del Talento Humano1810033642826400https://orcid.org/0000-0002-6970-2778https://orcid.org/0000-0002-4567-888172770975418247Terrones Lavado, EmiliaHernández Castañeda, JonathanRamírez Lau, Sandra Ceciliahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRojas_AEV-SD.pdfRojas_AEV-SD.pdfapplication/pdf12437969https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/1/Rojas_AEV-SD.pdf9ceff41e250057cf5fa26c0f5b7e7f00MD51Rojas_AEV-IT.pdfRojas_AEV-IT.pdfapplication/pdf5940978https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/2/Rojas_AEV-IT.pdff9661ec30996c47928b1efe500280b48MD52Rojas_AEV.pdfRojas_AEV.pdfapplication/pdf12683910https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/3/Rojas_AEV.pdfa2ef9d3fff1cfcec464f9d9da816b671MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTRojas_AEV-SD.pdf.txtRojas_AEV-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain107189https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/5/Rojas_AEV-SD.pdf.txt8273808ee981b34bfe717c0ee8b024eaMD55Rojas_AEV-IT.pdf.txtRojas_AEV-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain4227https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/7/Rojas_AEV-IT.pdf.txtd58188c93f17213ebd71e3b6cb37d327MD57Rojas_AEV.pdf.txtRojas_AEV.pdf.txtExtracted texttext/plain109419https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/9/Rojas_AEV.pdf.txtdd7c0358e8e5f1daddf94b8868f45ce0MD59THUMBNAILRojas_AEV-SD.pdf.jpgRojas_AEV-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5118https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/6/Rojas_AEV-SD.pdf.jpgd545d75371499fecbb2729becb95d26cMD56Rojas_AEV-IT.pdf.jpgRojas_AEV-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4101https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/8/Rojas_AEV-IT.pdf.jpg40b588932f1de38017696e29c6edba27MD58Rojas_AEV.pdf.jpgRojas_AEV.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5118https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/160488/10/Rojas_AEV.pdf.jpgd545d75371499fecbb2729becb95d26cMD51020.500.12692/160488oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1604882025-02-21 23:59:13.911Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
score 13.968272
Cultura organizacional en el desempeño profesional de los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2024
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares