Síndrome de Burnout y calidad de atención del personal técnico de un establecimiento de salud del Faique, 2025

Descripción del Articulo

La presente investigación se centra al relacionarse con el objetivo de desarrollo sostenible N°3 denominado “Salud y Bienestar”; ya que, al evaluar el desempeño del personal técnico de enfermería sobre la calidad de atención brindada a los pacientes, se promueve la iniciativa de brindar un mejor ser...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Morocho Herrera, Ana Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/178377
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Hospital
Calidad de la atención de Salud
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description La presente investigación se centra al relacionarse con el objetivo de desarrollo sostenible N°3 denominado “Salud y Bienestar”; ya que, al evaluar el desempeño del personal técnico de enfermería sobre la calidad de atención brindada a los pacientes, se promueve la iniciativa de brindar un mejor servicio en los establecimientos de salud de las zonas rurales siendo mas accesibles, organizados y empáticos con los pacientes, contribuyendo a la mejora de la confianza de la población. El objetivo general de este estudio fue determinar la relación del Síndrome de Burnout y la calidad de atención del personal técnico de un Establecimiento de Salud del Faique. Se aplicó una investigación de tipo básica, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y alcance correlacional. La muestra estuvo conformada por 40 personal técnico de enfermería, a quienes se les aplicaron cuestionarios validados para medir ambas variables. Los resultados evidenciaron una correlación negativa y mínima entre ambas variables (sig-bilateral 0.336. p<0.05); así como relaciones negativas entre las dimensiones de tangibilidad, fiabilidad, capacidad de respuesta, seguridad y empatía. Se concluye que en el EE. SS, tanto el estrés con la calidad de atención trabaja de manera independiente y estos trabajan bajo su normativa de cuidado en salud.
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La muestra estuvo conformada por 40 personal técnico de enfermería, a quienes se les aplicaron cuestionarios validados para medir ambas variables. Los resultados evidenciaron una correlación negativa y mínima entre ambas variables (sig-bilateral 0.336. p<0.05); así como relaciones negativas entre las dimensiones de tangibilidad, fiabilidad, capacidad de respuesta, seguridad y empatía. Se concluye que en el EE. SS, tanto el estrés con la calidad de atención trabaja de manera independiente y estos trabajan bajo su normativa de cuidado en salud.PiuraEscuela de EnfermeríaSalud MentaSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHospitalCalidad de la atención de Saludparamédicohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Síndrome de Burnout y calidad de atención del personal técnico de un establecimiento de salud del Faique, 2025info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUEnfermeríaUniversidad César Vallejo. 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