Implementación de un plan de ergonomía para aumentar el rendimiento laboral en el área de back office de una empresa de RRHH en Trujillo 2024

Descripción del Articulo

El estudio titulado "Implementación de un Plan de Ergonomía para aumentar el Rendimiento Laboral en el área de back office de una empresa de RRHH en Trujillo 2024" se alinea con el ODS 3: Salud y Bienestar, al buscar mejorar las condiciones laborales y reducir los riesgos musculoesquelétic...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bocanegra Rojas, Leislie Katherine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/164361
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/164361
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ergonomía
Rendimiento laboral
Productividad
Salud ocupacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
id UCVV_db2cb87073587133e59ca796ce1211bf
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/164361
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Implementación de un plan de ergonomía para aumentar el rendimiento laboral en el área de back office de una empresa de RRHH en Trujillo 2024
title Implementación de un plan de ergonomía para aumentar el rendimiento laboral en el área de back office de una empresa de RRHH en Trujillo 2024
spellingShingle Implementación de un plan de ergonomía para aumentar el rendimiento laboral en el área de back office de una empresa de RRHH en Trujillo 2024
Bocanegra Rojas, Leislie Katherine
Ergonomía
Rendimiento laboral
Productividad
Salud ocupacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
title_short Implementación de un plan de ergonomía para aumentar el rendimiento laboral en el área de back office de una empresa de RRHH en Trujillo 2024
title_full Implementación de un plan de ergonomía para aumentar el rendimiento laboral en el área de back office de una empresa de RRHH en Trujillo 2024
title_fullStr Implementación de un plan de ergonomía para aumentar el rendimiento laboral en el área de back office de una empresa de RRHH en Trujillo 2024
title_full_unstemmed Implementación de un plan de ergonomía para aumentar el rendimiento laboral en el área de back office de una empresa de RRHH en Trujillo 2024
title_sort Implementación de un plan de ergonomía para aumentar el rendimiento laboral en el área de back office de una empresa de RRHH en Trujillo 2024
author Bocanegra Rojas, Leislie Katherine
author_facet Bocanegra Rojas, Leislie Katherine
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Barandiarán Gamarra, José Manuel
dc.contributor.author.fl_str_mv Bocanegra Rojas, Leislie Katherine
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Ergonomía
Rendimiento laboral
Productividad
Salud ocupacional
topic Ergonomía
Rendimiento laboral
Productividad
Salud ocupacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
description El estudio titulado "Implementación de un Plan de Ergonomía para aumentar el Rendimiento Laboral en el área de back office de una empresa de RRHH en Trujillo 2024" se alinea con el ODS 3: Salud y Bienestar, al buscar mejorar las condiciones laborales y reducir los riesgos musculoesqueléticos. El objetivo fue implementar un plan ergonómico para aumentar el rendimiento laboral, mediante el diagnóstico, aplicación de mejoras y evaluación de resultados. La investigación fue aplicada, cuantitativa y de diseño no experimental transversal, con una población de 30 empleados. Los resultados evidenciaron una mejora del 44.6% en productividad, un aumento en la eficacia y eficiencia, reducción de ausencias (de 8 a 3 por mes) y optimización del tiempo trabajado. Además, el puntaje OCRA bajó de 11.9 a 7.8. El plan demostró ser rentable con una razón beneficio/costo de 2.99 y recuperación en cuatro meses. Se concluye que las intervenciones ergonómicas impactan positivamente el bienestar y la productividad laboral.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-03-31T15:19:28Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-03-31T15:19:28Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/164361
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/164361
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164361/1/Bocanegra_RLK-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164361/2/Bocanegra_RLK-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164361/3/Bocanegra_RLK.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164361/4/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 316a5dd96460693f33339b536828db2c
8cb5d649e1764048c1c69951d711b816
53f75f8bcaf59f3bf8e136e5a4127921
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1828214816178700288
spelling Barandiarán Gamarra, José ManuelBocanegra Rojas, Leislie Katherine2025-03-31T15:19:28Z2025-03-31T15:19:28Z2025https://hdl.handle.net/20.500.12692/164361El estudio titulado "Implementación de un Plan de Ergonomía para aumentar el Rendimiento Laboral en el área de back office de una empresa de RRHH en Trujillo 2024" se alinea con el ODS 3: Salud y Bienestar, al buscar mejorar las condiciones laborales y reducir los riesgos musculoesqueléticos. El objetivo fue implementar un plan ergonómico para aumentar el rendimiento laboral, mediante el diagnóstico, aplicación de mejoras y evaluación de resultados. La investigación fue aplicada, cuantitativa y de diseño no experimental transversal, con una población de 30 empleados. Los resultados evidenciaron una mejora del 44.6% en productividad, un aumento en la eficacia y eficiencia, reducción de ausencias (de 8 a 3 por mes) y optimización del tiempo trabajado. Además, el puntaje OCRA bajó de 11.9 a 7.8. El plan demostró ser rentable con una razón beneficio/costo de 2.99 y recuperación en cuatro meses. Se concluye que las intervenciones ergonómicas impactan positivamente el bienestar y la productividad laboral.TrujilloEscuela de Ingeniería IndustrialSistemas de Gestión de la Seguridad y CalidadDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVErgonomíaRendimiento laboralProductividadSalud ocupacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Implementación de un plan de ergonomía para aumentar el rendimiento laboral en el área de back office de una empresa de RRHH en Trujillo 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUIngeniería IndustrialUniversidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y ArquitecturaIngeniera Industrial16475949https://orcid.org/0000-0002-9666-588847784041722026Vera Ruiz, Jose EduardoBazan Tantalean, Hector IvanBarandiarán Gamarra, José Manuelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALBocanegra_RLK-SD.pdfBocanegra_RLK-SD.pdfapplication/pdf1661036https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164361/1/Bocanegra_RLK-SD.pdf316a5dd96460693f33339b536828db2cMD51Bocanegra_RLK-IT.pdfBocanegra_RLK-IT.pdfapplication/pdf7455726https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164361/2/Bocanegra_RLK-IT.pdf8cb5d649e1764048c1c69951d711b816MD52Bocanegra_RLK.pdfBocanegra_RLK.pdfapplication/pdf1758226https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164361/3/Bocanegra_RLK.pdf53f75f8bcaf59f3bf8e136e5a4127921MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/164361/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.12692/164361oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1643612025-03-31 10:19:28.908Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.968331
Implementación de un plan de ergonomía para aumentar el rendimiento laboral en el área de back office de una empresa de RRHH en Trujillo 2024
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares