Gestión del capital humano y prácticas de retención en los colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del capital humano con las prácticas de retención en colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote. La muestra de estudio estuvo conformada por 42 colaboradores de una población de 115. Para el reco...
| Autores: | , , , , |
|---|---|
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/37323 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/37323 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión del capital humano Capital intelectual Capital social Capital afectivo Retención https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 |
| id |
UCVV_d5a9e78d3ab38895a7597650ec194b2e |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/37323 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Gestión del capital humano y prácticas de retención en los colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote |
| dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv |
Human capital management and retention practices in employees of a retail company in the city of Chimbote Práticas de gestão e retenção de capital humano em funcionários de uma empresa de varejo na cidade de Chimbote |
| title |
Gestión del capital humano y prácticas de retención en los colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote |
| spellingShingle |
Gestión del capital humano y prácticas de retención en los colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote Pulido Joo, Luis Gestión del capital humano Capital intelectual Capital social Capital afectivo Retención https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 |
| title_short |
Gestión del capital humano y prácticas de retención en los colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote |
| title_full |
Gestión del capital humano y prácticas de retención en los colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote |
| title_fullStr |
Gestión del capital humano y prácticas de retención en los colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote |
| title_full_unstemmed |
Gestión del capital humano y prácticas de retención en los colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote |
| title_sort |
Gestión del capital humano y prácticas de retención en los colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote |
| author |
Pulido Joo, Luis |
| author_facet |
Pulido Joo, Luis Llauce Lezama, Karen Cardoza Sernaqué, Manuel Antonio Peña Romero, Jaela Torres Solano, Carol |
| author_role |
author |
| author2 |
Llauce Lezama, Karen Cardoza Sernaqué, Manuel Antonio Peña Romero, Jaela Torres Solano, Carol |
| author2_role |
author author author author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Pulido Joo, Luis |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Pulido Joo, Luis Llauce Lezama, Karen Cardoza Sernaqué, Manuel Antonio Peña Romero, Jaela Torres Solano, Carol |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Gestión del capital humano Capital intelectual Capital social Capital afectivo Retención |
| topic |
Gestión del capital humano Capital intelectual Capital social Capital afectivo Retención https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 |
| description |
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del capital humano con las prácticas de retención en colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote. La muestra de estudio estuvo conformada por 42 colaboradores de una población de 115. Para el recojo de información se hizo uso de la encuesta, a través de dos cuestionarios que midieron los aspectos intelectual, social y afectivo de la gestión del capital humano y las actividades transaccionales y relacionales como componentes de la variable prácticas de retención. Teniendo en consideración las dimensiones del capital humano, el nivel que presenta en promedio es de bueno (42,90%). En lo que respecta a la variable práctica de retención, ésta se ubica según sus componentes en un nivel malo (50%). Finalmente, se encontró una correlación positiva alta (r=0,847) significativa (p<0,000) entre las variables gestión del capital humano y prácticas de retención en colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote. |
| publishDate |
2018 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-10-22T13:06:57Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-10-22T13:06:57Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2018 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/monograph |
| dc.identifier.issn.none.fl_str_mv |
2225-079 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/37323 |
| identifier_str_mv |
2225-079 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/37323 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
| dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv |
Conocimiento para el Desarrollo;45-50 |
| dc.relation.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://revista.usanpedro.edu.pe/index.php/CPD/article/view/342 |
| dc.relation.isPartOf.es_PE.fl_str_mv |
urn:issn:2225-079 |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37323/3/AC_Pulido_JL-Llauce_LK-Cardoza_SM-Pe%c3%b1a_RJ-Torres_SC.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37323/4/AC_Pulido_JL-Llauce_LK-Cardoza_SM-Pe%c3%b1a_RJ-Torres_SC.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37323/1/AC_Pulido_JL-Llauce_LK-Cardoza_SM-Pe%c3%b1a_RJ-Torres_SC.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37323/2/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
7e025260819107fcc9b2ee910178a8d6 b8845334e3f61807d588a3f04f72e619 57b01ffb0e69f9e272235b6a23e00906 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1807922927436300288 |
| spelling |
Pulido Joo, LuisPulido Joo, LuisLlauce Lezama, KarenCardoza Sernaqué, Manuel AntonioPeña Romero, JaelaTorres Solano, Carol2019-10-22T13:06:57Z2019-10-22T13:06:57Z20182225-079https://hdl.handle.net/20.500.12692/37323La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del capital humano con las prácticas de retención en colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote. La muestra de estudio estuvo conformada por 42 colaboradores de una población de 115. Para el recojo de información se hizo uso de la encuesta, a través de dos cuestionarios que midieron los aspectos intelectual, social y afectivo de la gestión del capital humano y las actividades transaccionales y relacionales como componentes de la variable prácticas de retención. Teniendo en consideración las dimensiones del capital humano, el nivel que presenta en promedio es de bueno (42,90%). En lo que respecta a la variable práctica de retención, ésta se ubica según sus componentes en un nivel malo (50%). Finalmente, se encontró una correlación positiva alta (r=0,847) significativa (p<0,000) entre las variables gestión del capital humano y prácticas de retención en colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote.Trabajo de investigaciónChimboteGestión del Talento HumanoRevisión por paresapplication/pdfspaUniversidad César Vallejoinfo:eu-repo/semantics/articleConocimiento para el Desarrollo;45-50https://revista.usanpedro.edu.pe/index.php/CPD/article/view/342urn:issn:2225-079info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión del capital humanoCapital intelectualCapital socialCapital afectivoRetenciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Gestión del capital humano y prácticas de retención en los colaboradores de una empresa retail de la ciudad de ChimboteHuman capital management and retention practices in employees of a retail company in the city of ChimbotePráticas de gestão e retenção de capital humano em funcionários de uma empresa de varejo na cidade de Chimboteinfo:eu-repo/semantics/monographAdministraciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoLicenciado en Administraciónhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionTEXTAC_Pulido_JL-Llauce_LK-Cardoza_SM-Peña_RJ-Torres_SC.pdf.txtAC_Pulido_JL-Llauce_LK-Cardoza_SM-Peña_RJ-Torres_SC.pdf.txtExtracted texttext/plain22172https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37323/3/AC_Pulido_JL-Llauce_LK-Cardoza_SM-Pe%c3%b1a_RJ-Torres_SC.pdf.txt7e025260819107fcc9b2ee910178a8d6MD53THUMBNAILAC_Pulido_JL-Llauce_LK-Cardoza_SM-Peña_RJ-Torres_SC.pdf.jpgAC_Pulido_JL-Llauce_LK-Cardoza_SM-Peña_RJ-Torres_SC.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7045https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37323/4/AC_Pulido_JL-Llauce_LK-Cardoza_SM-Pe%c3%b1a_RJ-Torres_SC.pdf.jpgb8845334e3f61807d588a3f04f72e619MD54ORIGINALAC_Pulido_JL-Llauce_LK-Cardoza_SM-Peña_RJ-Torres_SC.pdfAC_Pulido_JL-Llauce_LK-Cardoza_SM-Peña_RJ-Torres_SC.pdfapplication/pdf371640https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37323/1/AC_Pulido_JL-Llauce_LK-Cardoza_SM-Pe%c3%b1a_RJ-Torres_SC.pdf57b01ffb0e69f9e272235b6a23e00906MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/37323/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.12692/37323oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/373232021-04-14 17:15:18.642Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.890295 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
