Condiciones de trabajo y satisfacción laboral de los servidores públicos en el contexto COVID-19 en una institución pública de Lima- 2022

Descripción del Articulo

El objetivo fue determinar cómo se relacionan las condiciones laborales con la satisfacción laboral de los servidores públicos en el contexto del COVID-19 de una institución pública en Lima 2022, la población de estudio fue de 30 servidores públicos de un área de una institución pública; la técnica...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Claudio Rojas, Carlita Sonia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/94676
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/94676
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:COVID-19 (Enfermedad)
Satisfacción en el trabajo
Libertad sindical - Aspectos legales
Negociación colectiva - Aspectos legales - Perú
Sindicatos (Derecho laboral) - Perú
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description El objetivo fue determinar cómo se relacionan las condiciones laborales con la satisfacción laboral de los servidores públicos en el contexto del COVID-19 de una institución pública en Lima 2022, la población de estudio fue de 30 servidores públicos de un área de una institución pública; la técnica utilizada fue la encuesta, para lo cual se utilizaron 2 herramientas de recolección de información. Para la variable de condiciones de trabajo se utilizó un instrumento con 5 dimensiones y 29 ítems; Para la variable satisfacción laboral se utilizó un instrumento con 15 ítems y 2 dimensiones. El tipo y diseño de la investigación fue cuantitativo, correlacional, diseño no experimental, transversal descriptivo. El resultado de la encuesta mostró que no existe correlación entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral de los servidores públicos en el contexto del COVID-19 de una institución pública en Lima 2022, dado que el coeficiente de correlación del estadístico Rho de Spearman tuvo un valor de = 0,234, lo que mostró poca o ninguna correlación entre las variables de estudio
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spelling Candia Menor, Marco AntonioClaudio Rojas, Carlita Sonia2022-09-09T18:16:05Z2022-09-09T18:16:05Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/94676El objetivo fue determinar cómo se relacionan las condiciones laborales con la satisfacción laboral de los servidores públicos en el contexto del COVID-19 de una institución pública en Lima 2022, la población de estudio fue de 30 servidores públicos de un área de una institución pública; la técnica utilizada fue la encuesta, para lo cual se utilizaron 2 herramientas de recolección de información. Para la variable de condiciones de trabajo se utilizó un instrumento con 5 dimensiones y 29 ítems; Para la variable satisfacción laboral se utilizó un instrumento con 15 ítems y 2 dimensiones. El tipo y diseño de la investigación fue cuantitativo, correlacional, diseño no experimental, transversal descriptivo. El resultado de la encuesta mostró que no existe correlación entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral de los servidores públicos en el contexto del COVID-19 de una institución pública en Lima 2022, dado que el coeficiente de correlación del estadístico Rho de Spearman tuvo un valor de = 0,234, lo que mostró poca o ninguna correlación entre las variables de estudioLima EsteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCOVID-19 (Enfermedad)Satisfacción en el trabajoLibertad sindical - Aspectos legalesNegociación colectiva - Aspectos legales - PerúSindicatos (Derecho laboral) - Perúhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Condiciones de trabajo y satisfacción laboral de los servidores públicos en el contexto COVID-19 en una institución pública de Lima- 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Condiciones de trabajo y satisfacción laboral de los servidores públicos en el contexto COVID-19 en una institución pública de Lima- 2022
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